
Fourniture de services de nettoyage et de multiservices pour divers secteurs professionnels. L'organisation met l'accent sur la qualité des prestations et la bienveillance envers les collaborateurs et les clients. Elle propose des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques des clients.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Groupe Neko, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des services de propreté et multiservices est confronté à des enjeux RSE majeurs liés à la gestion des impacts environnementaux et sociaux, notamment la réduction des pollutions, la préservation des ressources naturelles, et l'amélioration des conditions de travail. Ces enjeux s’articulent également autour de la gouvernance responsable et de l’innovation vers des modèles économiques plus circulaires.
La réduction ou gestion des pollutions constitue un axe prioritaire pour plus de la moitié des acteurs du secteur, avec des actions concrètes orientées vers l’utilisation de produits non toxiques et la maîtrise de la consommation d’eau. Groupe Neko agit clairement dans ce sens en s’appuyant sur l’usage de produits certifiés sans écotoxicité et phytotoxicité, et par l’emploi de machines conçues pour minimiser la consommation d’eau et d’énergie. Ces initiatives illustrent l’intégration des bonnes pratiques environnementales dans les opérations quotidiennes.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que les politiques favorisant l’égalité et l’inclusion sont des sujets auxquels près de 45% des concurrents consacrent des actions. Groupe Neko valorise ces enjeux notamment via une charte de bonne conduite commune à tous ses collaborateurs définissant des engagements éthiques et sociaux. De plus, l'index d’égalité professionnelle femmes-hommes publié par l’une de ses entités rappelle un souci réel de suivre ces indicateurs fondamentaux. Le groupe soutient aussi des associations locales, soulignant son ancrage territorial et l’attention portée au lien social.
Des pratiques telles que le recours à des produits labellisés et l’écoconception des tenues de travail témoignent d’un engagement pour transformer les modes de production et consommation. Ce positionnement vers l’économie circulaire est partagé par un quart des organisations du secteur, parmi lesquelles EPSO Multi-Services se distingue par ses solutions innovantes pour une économie circulaire (voir exemple EPSO Multi-Services). Par ailleurs, la gouvernance chez Groupe Neko repose sur une charte éthique qui vise à favoriser la confiance et la transparence, démarche que plusieurs acteurs similaires renforcent par l’obtention de certifications ou la participation à des initiatives internationales comme le Global Compact.
Le développement des indicateurs liés au suivi des résultats et à la transparence est un domaine largement couvert par certains pairs à hauteur d’un tiers d’entre eux. Le groupe ne communique pas encore sur des dispositifs formels de reporting RSE ou certifications détaillées. De même, les initiatives relatives à la mobilité douce ou la réduction directe des émissions de gaz à effet de serre sont avant tout mentionnées chez d’autres, tels que Kintessia ou A-G-net, n’ayant pas été identifiées pour Groupe Neko dans les sources disponibles.
Groupe Neko présente une communication structurée avec des initiatives concrètes en matière d’éthique, de gestion des pollutions, et d’économie circulaire, se plaçant ainsi au-dessus de la moyenne de ses 93 pairs. Son score global B reflète une approche complète mais encore perfectible notamment en gouvernance et réduction carbone.
Organisations leaders
Aber Propreté
B
Fourniture de services de nettoyage et de maintenance pour divers secteurs, incluant l'industrie, l'habitat collectif, les lieux de réception du public, la santé, et le tertiaire. L'entreprise met l'accent sur la satisfaction client et le bien-être des collaborateurs.
Thémésys
B
Fourniture de services de nettoyage sur mesure pour divers secteurs, incluant le tertiaire, la santé, les collectivités, et les bailleurs sociaux. Offre également des services de remise en état après travaux et des travaux spéciaux. Propose des conseils et une expertise en QHSSE.
Accord Service
A
Fourniture de services de nettoyage, hygiène et propreté professionnelle pour divers secteurs. Interventions sur mesure, incluant entretien régulier, nettoyage industriel, locaux publics, résidences, établissements de santé, locaux professionnels, plateformes logistiques, et remise en état après travaux. Opérationnel en Occitanie et Nouvelle-Aquitaine depuis 1996.
Initiatives identifiées chez les leaders
Utilisation exclusive de produits écolabellisés conformes à des critères environnementaux stricts.
“Utilisation exclusive de produits écolabellisés co...” - Accord ServiceSystème de reporting environnemental pour la direction
“Mise en place d’un système de reporting environnem...” - ThémésysEngagement pour intégrer développement durable dans la stratégie globale de l'entreprise
“L'entreprise s'engage pour un développement durabl...” - Aber Propreté87% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+790 initiatives collectées parmi 93 organisations similaires
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