L'activité principale de l'entreprise est la propreté et le nettoyage, fournissant des services de nettoyage pour divers secteurs d'activité, y compris l'industrie, l'hôtellerie, et la restauration, avec un fort engagement envers la responsabilité sociale des entreprises.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la propreté et du nettoyage est de plus en plus sensibilisé aux enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), avec un fort accent sur la gouvernance responsable, le respect social et sociétal, ainsi que sur les pratiques environnementales. Les organisations similaires à EPSO Multi-Services intègrent fréquemment des actions pour réduire les pollutions, améliorer la qualité de vie au travail, et instaurer une éthique des affaires solide.
La gouvernance responsable apparaît comme un axe majeur dans ce secteur. EPSO Multi-Services montre une communication approfondie sur l’éthique des affaires avec plusieurs initiatives concrètes, notamment la définition d’une politique contre la corruption et la création d’un comité de pilotage pour piloter ces engagements. L’entreprise publie également un rapport RSE et un avis de vérification, contribuant à la transparence.
Par ailleurs, EPSO Multi-Services a mis en place une politique d’achats responsables pour intégrer la responsabilité sociale environnementale dans ses relations partenaires.
Dans ce domaine, d'autres acteurs tels que ISOR mettent également en œuvre un suivi rigoureux et des évaluations indépendantes pour assurer la qualité et la continuité de leurs engagements RSE.
Le secteur met un accent marqué sur la qualité de vie au travail et l’inclusion. EPSO Multi-Services engage des initiatives pour promouvoir l'égalité dans ses ressources humaines et développe une politique de gestion des carrières conçue pour dynamiser l’apprentissage collectif.
L’entreprise soutient aussi des clubs sportifs pour favoriser l'égalité des chances, illustrant son engagement sociétal local. Cependant, les initiatives directement liées à la santé et la sécurité au travail, très présentes chez des pairs comme MJCM Propreté ou Lustral, ne sont pas explicitement identifiées dans les informations disponibles chez EPSO Multi-Services.
Le passage vers des pratiques d’économie circulaire est une tendance croissante dans la propreté. EPSO Multi-Services mentionne explicitement l’innovation pour développer des solutions dans ce domaine, ce qui témoigne d’une volonté d’intégrer cette dimension dans son modèle d’affaires.
Cette orientation reste cependant émergente, et les actions concrètes détaillées ne sont pas encore largement communiquées. D’autres entreprises similaires comme Kintessia ont, quant à elles, obtenu des certifications environnementales et développé des chartes écologiques.
La prise en compte des enjeux liés à la biodiversité et à la gestion des pollutions est courante dans le secteur, mais EPSO Multi-Services communique très peu sur ce volet. Aucune initiative claire n'a été identifiée dans les sources analysées, malgré que ce domaine soit une priorité pour près de la moitié des organisations similaires.
Des entreprises comme Kintessia œuvrent pour réduire l’impact environnemental via la gestion durable de l’eau et l’utilisation de produits écolabellisés, exemples concrets non encore observés chez EPSO Multi-Services.
EPSO Multi-Services affiche un positionnement RSE global de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son engagement est particulièrement visible pour la gouvernance responsable et le social, tandis que des axes environnementaux comme la neutralité carbone et la biodiversité restent des leviers à développer.
Organisations leaders
ABER Propreté
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services de nettoyage professionnel, avec un accent particulier sur la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et la formation continue de ses employés.
ISOR
A
L'activité principale de l'entreprise est le nettoyage industriel et l'entretien de locaux, offrant des services de nettoyage régulier et spécialisé pour des entreprises et des institutions.
Kintessia
B
L'activité principale de l'entreprise est le nettoyage et l'entretien, fournissant des services de propreté pour divers secteurs, y compris l'industrie, les collectivités, et le commerce, avec une disponibilité 24h/24 et 7j/7.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail
“ISOR a mis en place un système de gestion de la sa...” - ISORSoutenir la lutte contre le cancer du sein
“ABER Propreté participe à des événements de sensib...” - ABER PropretéÉvaluation indépendante de la performance RSE et réduction de l'impact carbone
“ISOR évalue indépendamment sa performance RSE et r...” - ISOR75% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+743 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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