L'association se concentre principalement sur l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap intellectuel et psychique, en leur offrant des services adaptés et en promouvant leur inclusion dans la société.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap intellectuel et psychique met fortement l'accent sur l'impact social et territorial, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines. Ces enjeux visent à favoriser l'autonomie, l'insertion et le bien-être des bénéficiaires.
Avenir Apei agit principalement dans le domaine de l'impact social par le développement et la gestion de services adaptés aux personnes handicapées. L'association met en place des projets pour promouvoir leur inclusion sociale et professionnelle, tels que des journées de découverte des métiers ou des dispositifs comme l'accompagnement gynécologique spécifique.
Cette orientation se traduit aussi par la volonté d'améliorer la qualité de vie et les conditions de travail, notamment via un ESAT moderne, l'installation de Wifi dans les foyers ou la création de centres de loisirs adaptés. Ces initiatives favorisent l'autonomie et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Dans une perspective de gouvernance, Avenir Apei favorise une organisation structurée, avec trois pôles dédiés aux différents publics, contribuant à une meilleure coordination interne. L'association développe également des actions de sensibilisation, comme des formations sur l'accessibilité ou sur le handicap pour les professionnels et bénévoles.
Cette démarche rejoint celle d'autres organisations du secteur qui intègrent des programmes de formation et éducation aux enjeux du handicap et de la transition durable, comme observé chez ADSEA 06 ou AEDE - ASSOCIATION.
Les initiatives d'Avenir Apei dans le domaine de l'économie circulaire portent sur la création de déchetteries et locaux de réemploi, encourageant la réduction des déchets et la réutilisation. Ces actions correspondent à une tendance émergente observée dans le secteur, même si elles restent minoritaires.
Concernant la neutralité carbone, Avenir Apei affiche une attention progressive avec des projets planifiés pour intégrer le développement durable dans ses activités, ainsi que la modernisation de ses infrastructures pour les rendre plus durables. Cette évolution est alignée sur les bonnes pratiques du secteur.
Avenir Apei présente un niveau de communication RSE global de B, démontrant une information plus complète que la majorité de ses pairs. L'association déploie des actions concrètes reconnues en social et gouvernance, tout en développant progressivement ses interventions dans l'économie circulaire et la neutralité carbone.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
ADSEA 06
A
L'association se concentre principalement sur le soutien social et éducatif des enfants, adolescents et adultes en difficulté, en gérant divers établissements spécialisés pour leur accompagnement.
Association Kan Ar Mor
A
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement médico-social des personnes en situation de handicap mental et psychique, ainsi que des personnes âgées, en leur offrant des services personnalisés pour favoriser leur inclusion sociale et professionnelle.
AEDE - ASSOCIATION
A
L'association se concentre principalement sur l'accompagnement des adultes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés à leurs besoins et en favorisant leur inclusion sociale et professionnelle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement d'un dispositif transversal pour l'inclusion professionnelle
“L'ADSEA 06 développe un dispositif transversal pou...” - ADSEA 06Intégration de l’autodétermination dans les projets personnalisés et éthiques.
“Intégration de l’autodétermination dans les pratiq...” - Association Kan Ar MorAccueil de stagiaires pour améliorer la qualité de vie des résidents
“AEDE - ASSOCIATION accueille des stagiaires pour a...” - AEDE - ASSOCIATION89% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+4849 initiatives collectées parmi 114 organisations similaires
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