L'activité principale de l'entreprise est de fournir des solutions de monétique et d'équipement pour les points de vente, en se concentrant sur les services aux enseignes, commerçants et banques.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Informatique, logiciels et télécoms
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Entreprises leaders
B
Fourniture de solutions d’encaissement et de paiement, de systèmes de sécurité, de monnayeurs automatiques, et de gestion de boissons pour divers secteurs commerciaux. Offre également des services associés tels que la vidéoprotection, les balances de pesage, et l’hygiène HACCP.
La principale activité de l'entreprise est la vente, l'installation et la maintenance de terminaux de paiement électronique (TPE) pour les entreprises, en particulier dans la région Rhône-Alpes.
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de solutions de paiement électronique et de services associés, notamment la maintenance de terminaux de paiement et l'intégration de technologies de paiement dans les points de vente.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des salariés
“JDC SA a mis en place des actions pour accompagner...” - JDC SACréer une boucle sociale et solidaire
“SYNALCOM crée une boucle sociale et solidaire en r...” - SynalcomCréation d'un environnement de travail inclusif
“JDC SA a créé un environnement de travail inclusif...” - JDC SA35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+258 initiatives collectées parmi 35 entreprises similaires
Avem-groupe a mis en place plusieurs initiatives pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, notamment la publication d'un Bilan Carbone, la mesure de l'intensité carbone et la réduction de son empreinte carbone. La société a également développé un plan de mobilité et promeut le numérique responsable. Des indicateurs de performance environnementale ont été publiés et la société s'est engagée à élaborer une stratégie climat et à évaluer les risques liés au changement climatique. Des actions futures sont prévues pour identifier les leviers d'action pour réduire les émissions de gaz à effet de serre et réduire ces émissions.
Avem-groupe met en place diverses initiatives pour améliorer la satisfaction de ses clients et le bien-être de ses employés. La société a créé un service Expérience Clients et forme les jeunes en alternance. Elle a également adopté une politique RSE et obtenu plusieurs labels et certifications en matière de responsabilité sociétale. Avem-groupe se concentre également sur le développement des compétences et de la mobilité interne de ses employés, ainsi que sur la prévention et la sensibilisation pour la santé et la sécurité au travail. Des actions sont également menées pour recruter et intégrer des personnes en situation de handicap et accompagner les seniors vers leur seconde partie de carrière.
Avem-groupe a mis en place diverses initiatives pour assurer une gouvernance responsable. La société a adopté une politique RSE et une charte éthique, et a déployé une culture déontologique auprès de ses collaborateurs. Elle a également développé une politique éthique et un code de conduite, et a mis en place un dispositif de conformité et un service de contrôle interne. Avem-groupe publie régulièrement des rapports RSE et a obtenu plusieurs certifications et labellisations, dont le label ECOVADIS et un label de responsabilité sociétale. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur d'une gouvernance responsable.
Avem-groupe met en place plusieurs initiatives pour promouvoir l'économie circulaire. La société propose des offres de reconditionnement de matériel informatique et de terminaux de paiement électronique, et conçoit des offres responsables pour limiter les impacts environnementaux. Elle également mise en place des politiques de gestion et de valorisation des déchets, et déploie des solutions pour réduire les déchets plastiques. Des actions sont également menées pour promouvoir le tri et la valorisation des déchets. L'entreprise s'engage à réparer, réutiliser et réconditionner des équipements pour préserver les ressources.
avem-groupe prend des mesures pour préserver la biodiversité, notamment en installant des ruches connectées pour sensibiliser les collaborateurs et les clients. L'entreprise veille à la responsabilité territoriale et met en place une politique environnementale pour réduire son impact environnemental. Des objectifs de réduction d'émissions carbone et de préservation de la nature ont été fixés. L'entreprise évalue également les coûts et impacts du cycle de vie pour prendre en compte les aspects économiques, sociétaux et environnementaux. avem-groupe s'engage pour l'économie circulaire et la préservation des ressources pour réduire l'utilisation de matières premières.
Avem-groupe aborde la thématique de la finance et des investissements dans ses communications, mais les informations disponibles sont limitées. L'entreprise mentionne cette thématique à plusieurs reprises, indiquant une prise de conscience de son importance. Cependant, les détails sur les initiatives concrètes et les plans d'action spécifiques sont peu développés. Il est donc difficile de déterminer l'ampleur de son engagement en faveur de la finance éthique et des investissements durables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025