Le secteur des solutions de monétique et d'équipement pour points de vente est marqué par des enjeux responsables variés. Les organisations similaires tendent à agir sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la qualité de vie au travail, ainsi que sur des pratiques éthiques et inclusives. Ces dimensions structurent un marché qui évolue vers davantage de durabilité et de transparence.
Neutralité carbone : réduire l'impact environnemental des opérations
Le défi principal est la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels. De nombreuses entreprises similaires, comme Worldline, ont adopté des plans d'actions pour diminuer leur empreinte carbone et adoptent des solutions innovantes.
avem-groupe s'inscrit dans cette dynamique en mesurant son intensité carbone et en fixant un objectif de réduction d'au moins 25% de ses émissions entre 2021 et 2030. Cette ambition est soutenue par la volonté d'électrifier sa flotte automobile, témoignant d'une trajectoire claire en matière de décarbonation.
Social et sociétal : conditions de travail, inclusion et qualité de vie
Dans ce marché, les enjeux sociaux concernent notamment le respect des droits humains, l'amélioration de la qualité de vie au travail, et la promotion de l'inclusion dans les ressources humaines. Parmi les initiatives répandues, on trouve le déploiement de politiques de santé au travail et l'égalité des chances, comme le démontre Synalcom avec ses actions pour l'égalité des sexes.
avem-groupe a développé une politique d'inclusion des personnes en situation de handicap, couplée à des actions de sensibilisation, formation et recrutement. Elle intervient aussi dans l'amélioration des conditions de travail par la gestion des carrières, la satisfaction clients ou la santé au travail, et a obtenu le label LUCIE 26000, soulignant son engagement reconnu.
Gouvernance responsable : éthique, transparence et engagements durables
Les entreprises performantes dans ce segment mettent en avant une gouvernance responsable incluant la lutte contre la corruption, la transparence dans le suivi des résultats, et des engagements publics visibles. Certains acteurs publient des rapports réguliers et évaluent leurs performances comme le fait régulièrement Worldline.
avem-groupe s'est engagée à travers une politique d'achats responsables et renouvelle son adhésion au Global Compact des Nations Unies. L'entreprise publie ses avancées via un rapport RSE et anime un dispositif interne de suivi des résultats, ce qui dénote une démarche structurée et transparente.
Économie circulaire et protection de la biodiversité
Le réemploi des équipements électroniques et la réduction des déchets constituent des actions concrètes dans ce domaine, avec des entreprises comme Silkpay qui réduit l'empreinte papier via le paiement numérique. La préservation de la biodiversité est aussi prise en compte à travers des initiatives ciblées.
avem-groupe s'engage dans l'économie circulaire en reconditionnant des terminaux de paiement et en valorisant du matériel informatique. Elle a également installé des ruches connectées pour sensibiliser à la biodiversité et lutter contre la disparition des abeilles, illustrant une volonté d'intégrer ces enjeux dans ses activités.
Positionnement global de avem-groupe
Avec un score global A, avem-groupe se positionne parmi les mieux communicants de son secteur. Ses actions structurées en neutralité carbone, respect social et gouvernance responsable traduisent une bonne appropriation des enjeux RSE comparativement aux 100 entreprises similaires analysées.
