En synthèse

Dynamétrie présente des points forts en termes de gouvernance responsable, avec une politique d'entreprise intégrant la responsabilité sociétale et des valeurs telles que l'empathie et la transparence. L'entreprise met en place des outils de communication interne et des formations pour sensibiliser les employés. Elle favorise également un environnement de travail inclusif et équitable, avec des initiatives pour améliorer les conditions de travail. Dynamétrie prend des mesures pour réduire son impact environnemental, notamment en installant des bornes de recharge électriques et en encourageant le covoiturage. Elle adopte également des pratiques responsables dans son fonctionnement interne, comme l'utilisation de l'électricité 100% d'origine renouvelable. Cependant, l'entreprise n'a pas de lien direct avec la transition verte dans son activité principale. De plus, certains domaines tels que la transition vers la finance éthique et les investissements durables ne sont pas clairement abordés.

Gouvernance responsable

Dynamétrie publie un rapport RSE pour assurer la transparence sur ses actions et objectifs en matière de développement durable. L'entreprise met en place des outils de communication interne et des formations pour sensibiliser les employés. Des valeurs d'entreprise telles que l'empathie, la transparence et l'excellence sont définies et intégrées dans chaque projet. Une politique d'entreprise intègre la responsabilité sociétale des entreprises et une vision à long terme vise à devenir un acteur majeur de la transformation du secteur. Un comité RSE sera mis en place pour soutenir les actions durables.

Social et sociétal

Dynamétrie met en place diverses initiatives pour favoriser un environnement de travail inclusif et équitable. L'entreprise utilise des outils de communication interne pour sensibiliser les employés et favoriser la collaboration. Des formations et des webinaires sont organisés, ainsi que des événements internes pour favoriser la cohésion d'équipe. L'entreprise définit des valeurs telles que l'empathie, la transparence et l'excellence, et offre un environnement d'apprentissage enrichissant aux alternants. Des mesures concrètes sont mises en place pour améliorer les conditions de travail, telles que l'aménagement du travail et la prise en charge des frais de mutuelle et de prévoyance.

Neutralité carbone

Dynamétrie met en place des initiatives pour réduire son impact environnemental, notamment en installant des bornes de recharge électriques pour les salariés et les clients, en encourageant le covoiturage et en proposant un local vélo. L'entreprise adopte également des pratiques responsables dans son fonctionnement interne, telles que l'utilisation de l'électricité 100% d'origine renouvelable, la consommation responsable et la limitation de l'utilisation de plastique. Le siège de l'entreprise est situé dans un bâtiment neuf conforme à la norme RT 2012.

Economie circulaire

Dynamétrie met en place des mesures pour réduire les déchets et promouvoir l'économie circulaire. L'entreprise limite et trie les déchets en fournissant une cuisine équipée, en organisant le tri des déchets et en menant des campagnes de sensibilisation auprès de ses consultants. De plus, elle travaille de manière dématérialisée pour diminuer les impressions et les déchets. Ces actions visent à réduire l'impact environnemental de l'entreprise.

Biodiversité et eau

Dynamétrie aborde la thématique de la biodiversité et des ressources naturelles dans ses communications, mais les informations disponibles sont limitées et ne permettent pas de détailler ses initiatives concrètes sur ce sujet. L'entreprise mentionne ce thème à plusieurs reprises, indiquant une prise de conscience de son importance, mais les actions spécifiques entreprises pour une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles ne sont pas clairement exposées.