Analyse RSE Actif Conseil

Le secteur de l'expertise comptable, gestion et ressources humaines s'oriente progressivement vers des pratiques plus responsables, intégrant la RSE comme levier stratégique. Les enjeux majeurs identifiés concernent principalement la gouvernance responsable, le social et sociétal, où les entreprises s'efforcent d'améliorer transparence, éthique et conditions de travail.

Gouvernance responsable et transparence

La gouvernance responsable est un axe central pour les acteurs du secteur. Les entreprises similaires développent des initiatives telles que le suivi rigoureux des résultats et la transparence dans la démarche RSE, mais aussi des actions contre la corruption ou des partenariats pour la transition durable.

Actif Conseil agit concrètement sur ce domaine avec plusieurs initiatives, comme la mise en place d'une stratégie RSE intégrée à ses services et le suivi des impacts environnementaux et sociaux. Ces mesures sont issues des informations disponibles sur leurs pages dédiées.

Social et conditions de travail

Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, ainsi que l'impact social territorial sont des enjeux récurrents dans les organisations similaires. Elles organisent fréquemment des actions pour soutenir le bien-être au travail et renforcer l'inclusion.

Actif Conseil met en œuvre des actions pratiques telles que des journées de teambuilding, ateliers de massage et séminaires, favorisant la cohésion et la qualité de vie de ses collaborateurs. Ces éléments sont en ligne avec les attentes exprimées dans le secteur.

Sensibilisation et éducation à la durabilité

La sensibilisation aux enjeux de la transition écologique et sociale est un domaine d’action privilégié, avec des initiatives variées, par exemple des formations ou événements dédiés, comme menés par ORCOM. Ces actions visent à intégrer durablement les principes RSE dans les pratiques des entreprises.

Dans ce cadre, Actif Conseil a organisé des événements originaux, notamment un team building sur la thématique du cirque axé sur la norme ISO 26000, pour engager ses collaborateurs. Cela témoigne d’une volonté d’ancrer ces notions dans la culture interne.

Positionnement global de Actif Conseil

Avec une note globale B, Actif Conseil présente un positionnement plus complet que la majorité de ses pairs en matière de RSE, particulièrement sur les volets gouvernance et social. Bien que l'axe carbone ne soit pas encore développé dans les sources identifiées, ses actions démontrent une bonne intégration des enjeux clés du secteur.