Établissement de santé pluridisciplinaire offrant des services d'hospitalisation complète, de chirurgie ambulatoire et des consultations. La clinique dispose de 4 salles de bloc opératoire et propose une démarche qualité pour les patients.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché des établissements de santé, les enjeux RSE portent sur la maîtrise des impacts environnementaux, l'amélioration des conditions sociales et professionnelles, ainsi que la gouvernance responsable et transparente. Les organisations similaires se concentrent sur des actions variées, notamment la qualité de vie au travail, la réduction des émissions et la transparence des résultats.
Le domaine de la neutralité carbone est largement investi par les organisations similaires, particulièrement via l'efficacité énergétique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. La Clinique Toutes Aures s'inscrit dans cette dynamique, avec plusieurs actions concrètes : une réduction effective de sa consommation électrique en 2022, une baisse des émissions liées aux gaz anesthésiants et des projets de transformation écologique locaux portés par ses équipes.
La qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont des priorités sur ce marché, avec des initiatives fréquentes d'inclusion et d'égalité des chances. La Clinique Toutes Aures s'engage activement dans ces domaines, attestée par plusieurs initiatives : publication de son index égalité hommes-femmes, obtention du label diversité, et certification reconnue en établissement de santé portant sur la sécurité et la qualité des soins.
La gouvernance ouverte, l'éthique et la transparence sont des domaines valorisés par plusieurs acteurs. Plus de 39% des organisations mettent en place le suivi des résultats et cultivent la transparence. La Clinique Toutes Aures a structuré une politique RSE transversale visant une opérationnalité au plus proche du terrain, illustrée par la publication d'informations relatives au suivi de ses performances.
La Clinique Toutes Aures affiche un positionnement global RSE de niveau B, indiquant une communication plus complète que la majorité des établissements similaires. Elle montre un engagement concret notamment sur la réduction des impacts environnementaux et les aspects sociaux, toutefois avec des marges de progression dans certains domaines comme la finance responsable.
Organisations leaders
Clinique Générale de Marignane
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La principale activité de l'établissement est la fourniture de services de santé pluridisciplinaires, incluant l'hospitalisation et les consultations médicales, avec un engagement envers l'amélioration continue de la qualité des soins.
Hôpital d'Antibes
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L'Hôpital d'Antibes est un établissement de santé qui offre des services médicaux et chirurgicaux à la population. Il propose des soins hospitaliers, des consultations spécialisées, et des services d'urgence. L'hôpital est équipé pour répondre à divers besoins médicaux, allant des soins de base aux traitements plus complexes.
EPS Erasme
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L'EPS Erasme est un établissement public de santé qui propose des services de soins et de prise en charge médicale. Il offre des consultations, des hospitalisations, des traitements et des suivis médicaux pour diverses pathologies. L'établissement dispose également de services spécialisés et de structures d'accueil pour les patients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en œuvre de la réforme isolement et contention, mise en place du Centre de Jour Transitionnel pour Adolescents (CJTA), ouverture de l'hôpital de jour parents-bébés L'Ombelle, réorganisation de la gouvernance de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, développement d'un Réseau d'évaluation précoce et réhabilitation (REPÈRE) pour compléter la Filière d'intervention précoce en psychiatrie (FIPP), premier recrutement d'un médiateur santé pair au sein de l'EPS Erasme, participation aux conseils locaux de santé mentale (CLSM) et aux communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS), participation au projet territorial de santé mentale (PTSM) et pilotage de groupes orientation scolarité, urgence et crise, aidants, logement, emploi
“EPS Erasme met en œuvre la réforme isolement et co...” - EPS ErasmePublication annuelle de l’index égalité femmes-hommes avec score 2024 de 82/100.
“L’Hôpital d’Antibes calcule et publie annuellement...” - Hôpital d'AntibesDéveloppement des projets médicaux de territoires
“Clinique Générale de Marignane développe des proje...” - Clinique Générale de Marignane50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+214 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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