Le marché du Facility Management accorde une importance croissante aux enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Les entreprises actives dans ce secteur s'engagent à intégrer des pratiques responsables pour améliorer la qualité de vie au travail, réduire leur impact carbone, et renforcer leur éthique, en réponse aux attentes croissantes des parties prenantes.
Engagements sociaux et respect des droits humains
Ce volet RSE est largement abordé dans ce secteur, notamment via le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail, priorités pour 40% des organisations similaires. Atalian Sécurité déploie des initiatives concrètes comme la gestion des Troubles Musculo-Squelettiques et des formations dédiées, ainsi que la certification MASE attestant de son engagement en santé et sécurité au travail. De plus, l'entreprise œuvre pour l'inclusion, en encourageant l'emploi de personnes en situation de handicap via l'acquisition d'une entreprise d'insertion et des partenariats locaux. Ces démarches rejoignent la pratique de groupes comme Groupe SAMSIC qui organise des actions inclusives régulières.
Transitions environnementales : énergie et réduction des émissions
La plupart des entreprises du secteur initient des actions pour réduire leur impact carbone, avec un accent sur l'efficacité énergétique et la gestion responsable de l'énergie. Atalian Sécurité propose une solution innovante d'energy management via sa collaboration avec Ergelis, permettant des économies d'énergie substantielles (jusqu'à 45% selon le type de bâtiment). L'entreprise mène également un programme de réduction des émissions de gaz à effet de serre à travers la gestion optimisée des installations et l'utilisation de produits écologiques. Ces actions s’inscrivent dans une démarche plus large de transition durable, partagée par des acteurs comme Samsic, engagé dans une trajectoire bas carbone ambitieuse.
Gouvernance responsable et transparence
Les entreprises du secteur mettent en place des politiques éthiques et de transparence pour renforcer la confiance. Atalian Sécurité témoigne de cette préoccupation avec sa participation au Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2012, sa signature de la Charte de la Diversité et de la Déclaration Caring for Climate. Son score notable en éthique et lutte contre la corruption reflète ces engagements. Par ailleurs, Atalian a récemment actualisé sa feuille de route RSE, I.M.P.A.C.T.S., qui intègre l’ESG au cœur de sa stratégie et fixe des objectifs pour une meilleure performance globale.
Gestion durable de la ressource en eau et biodiversité
Bien que moins répandus parmi ses pairs, certains acteurs mettent en œuvre des initiatives ciblées sur la gestion de l'eau et la réduction des pollutions. Atalian Sécurité a obtenu une reconnaissance pour son projet « Moins d’eau, plus d’impact » qui illustre son engagement dans la gestion durable de l'eau par le recyclage des eaux de lavage, en partenariat avec des acteurs du secteur. Cela positionne Atalian comme un acteur conscient des enjeux liés à la préservation des ressources, domaine peu couvert par d'autres acteurs similaires.
Synthèse du positionnement RSE de Atalian Sécurité
Atalian Sécurité affiche une communication RSE solide et diversifiée, avec une note globale B, indiquant une couverture plus complète que la majorité des entreprises similaires. Son action équilibrée sur les volets social, environnemental et gouvernance positionne le groupe comme un acteur engagé dans la transition responsable au sein de son secteur.
