Le secteur du facility management, où opère Atalian, fait face à des enjeux RSE importants axés sur la réduction des impacts environnementaux, l'amélioration des conditions sociales, ainsi que la transparence et la gouvernance. Les entreprises similaires privilégient notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la qualité de vie au travail et l'éthique des affaires.
Réduction de l'empreinte carbone et efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre figure parmi les priorités majeures du secteur. Atalian s'est engagée dans une démarche avancée en décarbonation couvrant les scopes 1, 2 et 3, avec la mise en œuvre d'un outil de calcul performant et des investissements ciblés dans une flotte de véhicules à énergie renouvelable. Elle définit une feuille de route carbone alignée pour 2030 et 2050, comprenant un bilan carbone 2023 récent.
En complément, Atalian améliore la gestion énergétique via sa filiale Ergelis, qui optimise la consommation des bâtiments y compris par l'utilisation de technologies numériques. Par ailleurs, Atalian participe à des projets de rénovation énergétique de bâtiments patrimoniaux avec des labels Haute Qualité Environnementale (HQE).
Chez d'autres acteurs comme Samsic ou Q3, des trajectoires précises et des réductions de plus de 70% des émissions ont été reportées, illustrant l'importance de ces actions dans la filière.
Respect des droits humains, qualité de vie et conditions de travail
Le secteur accorde une attention prioritaire à la qualité de vie au travail et au respect des droits humains. Atalian déploie plusieurs initiatives robustes, notamment avec l'ATALIAN Academy qui forme et accompagne les talents vers des postes à responsabilité. Le groupe est également certifié ISO 45001 pour la santé et sécurité dans l'ensemble de ses zones d'intervention, un standard reconnu pour la prévention des risques professionnels.
La politique de santé et sécurité comprend un volet dédié à la réduction des troubles musculo-squelettiques intégrés au projet ProSafe, ainsi que des outils QHE pour l'amélioration continue des processus. La mesure des indicateurs d'accidents traduit une volonté d'amélioration constante.
Les initiatives sociétales, comme l'inclusion des différentes diversités et la promotion de la diversité, complètent cette démarche et trouvent des échos similaires chez des pairs comme Sodexo, qui s'investit aussi dans les parcours d'emploi inclusifs et les relations territoriales.
Gouvernance responsable et transparence
Atalian affiche un positionnement structuré en matière de gouvernance responsable et transparence. Elle dispose d'une politique éthique solide avec un code de conduite anti-corruption révisé récemment, et adhère aux principaux référentiels internationaux dont le Pacte Mondial des Nations Unies et la Charte de la Diversité.
Le groupe a instauré une feuille de route RSE intégrant des indicateurs de performance précis pour suivre la mise en œuvre des actions et répondre aux exigences réglementaires à venir. La communication et la transparence sont soutenues par un reporting régulier et des certifications reconnues telles qu’EcoVadis (Gold en 2022).
Par comparaison, des entreprises telles qu’ISS soulignent également l’importance des politiques internes robustes et des partenariats pour la transition durable, confirmant la tendance du marché.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Dans un secteur générant des ressources consommables et déchets, l’économie circulaire est un domaine d’action croissant. Atalian met en place des programmes de tri et de recyclage des déchets sur ses sites clients et en interne, notamment via un partenariat pour le reconditionnement d’équipements de nettoyage, visant aussi la création d’emplois locaux.
La sélection systématique de produits écoresponsables, moins consommateurs d’eau ou contenant des labels FSC, illustre une attention portée à la réduction de l’impact environnemental.
Des entreprises comparables comme Atlas FM appuient leurs stratégies sur des contrats et partenariats pour renforcer la réduction des déchets et des émissions liés à la chaîne d’approvisionnement, montrant des pratiques avancées sur ces sujets.
Synthèse du positionnement RSE de Atalian
Atalian présente un positionnement RSE robuste et structuré, avec une communication relativement complète sur les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance, attestée par un score global B. Le groupe s’inscrit dans une dynamique d’amélioration continue et d’accompagnement des parties prenantes, reflétant une démarche alignée avec les pratiques courantes du secteur.
