Sur le marché du recrutement spécialisé en communication, marketing et relations publiques, les enjeux RSE sont variés, portant principalement sur la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que la finance durable. Les entreprises similaires privilégient notamment des actions en éthique, transparence et engagement social.
Gouvernance responsable et transparence
Ce domaine est un axe prioritaire pour 28% des acteurs du secteur. Les initiatives fréquentes sont le suivi des résultats RSE et la mise en place de dispositifs transparents. Par exemple, Eric Salmon & Partners | Certified B Corp crée des comités de gouvernance pour intégrer la durabilité au cœur de ses décisions.
Hanson Search s'illustre dans ce domaine avec plusieurs initiatives autour du recrutement de spécialistes ESG, proposant une offre dédiée qui vise à améliorer la capacité des organisations à atteindre leurs objectifs durables.
Social et sociétal : inclusion, qualité de vie et impact territorial
Les entreprises similaires investissent dans le respect des droits humains et la qualité de vie au travail, avec un accent également mis sur l'impact territorial et l'inclusion. Groupe Linking Talents accompagne des associations pour l'intégration professionnelle, illustrant cet engagement.
Hanson Search a développé une politique de diversité, égalité et inclusion afin de valoriser ces valeurs. Par ailleurs, elle contribue à la création d'emplois durables et prévoit de recruter un Directeur de l'impact social pour renforcer cette dimension dans ses actions.
Finance et investissements responsables
Dans ce secteur, le mécénat écologique, social ou sociétal constitue une part notable des actions engagées. Bien que moins central que dans d'autres secteurs, il permet néanmoins de mobiliser des ressources pour des causes durables.
Hanson Search déploie des initiatives dans ce domaine, notamment par des actions de mécénat en faveur de projets sociaux et environnementaux, contribuant ainsi à une approche responsable de ses flux financiers.
Neutralité carbone et autres enjeux environnementaux
Moins de la moitié des entreprises similaires communiquent sur la neutralité carbone, avec des actions sur la réduction des émissions et la compensation. EY, par exemple, met en œuvre des stratégies complètes de décarbonation dans ses opérations.
Il est à noter qu'aucune initiative concrète en matière d'environnement, biodiversité ou économie circulaire n'a été identifiée dans les sources consultées pour Hanson Search, bien que ces thématiques s'inscrivent dans les priorités de plusieurs de ses pairs.
Synthèse du positionnement RSE de Hanson Search
Au regard des communications RSE analysées, Hanson Search présente un positionnement équilibré et dynamique, particulièrement en gouvernance responsable et sur les enjeux sociaux. Avec un score global B, elle communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs du secteur.
