En synthèse

Groupe Linking Talents a mis en place plusieurs initiatives positives. La société promeut une transition socialement juste en prévenant les discriminations et en garantissant de bonnes conditions de travail. Elle encourage également l'intégration dans l'emploi des personnes éloignées de l'emploi. Elle réduit son impact carbone en développant une offre commerciale en matière de green supply chain et en encourageant les pratiques responsables. La société a également défini des politiques de confidentialité et de responsabilité sociétale. Un dispositif de lanceur d'alerte a été mis en place. Groupe Linking Talents accompagne des associations pour l'intégration des personnes éloignées de l'emploi. Cependant, il semblerait que l'entreprise n'évoque pas certaines thématiques comme la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que la finance éthique et les investissements durables.

Social et sociétal

Groupe Linking Talents a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société a défini des politiques de responsabilité sociétale et éthique pour prévenir les discriminations et promouvoir la confiance. Elle garantit également des conditions de travail adéquates grâce à une politique de santé et sécurité sur le lieu de travail. Le groupe soutient des initiatives et projets pour l'intégration dans l'emploi, notamment pour les personnes éloignées de l'emploi, et accompagne des associations pour atteindre cet objectif.

Neutralité carbone

Groupe Linking Talents a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son impact carbone. La société a développé une offre commerciale en matière de green supply chain et a défini une politique de protection de l'environnement. Des mesures ont également été prises pour intégrer la transition écologique dans la fonction RH, notamment en encourageant les pratiques responsables et en formant les collaborateurs. Enfin, le groupe a réduit les émissions de gaz à effet de serre grâce au télétravail.

Gouvernance responsable

Groupe Linking Talents a mis en place plusieurs initiatives en matière de gouvernance responsable. La société a défini des politiques de confidentialité, de responsabilité sociétale et éthique pour promouvoir la confiance et le respect mutuel. Un dispositif de lanceur d'alerte a également été mis en place. La société a également défini des politiques anti-corruption et de sincérité de l'information comptable et financière. En outre, Groupe Linking Talents accompagne des associations pour l'intégration des personnes éloignées de l'emploi.

Economie circulaire

Groupe Linking Talents a développé une offre commerciale en matière de green supply chain, démontrant ainsi une prise en compte de l'économie circulaire dans son activité. Cette initiative montre que l'entreprise se tourne vers des pratiques plus durables dans sa chaîne d'approvisionnement. L'entreprise communique sur cette démarche, mais il est possible que d'autres actions soient menées en interne.