Le secteur de la sécurité privée est marqué par des enjeux RSE croissants, portant principalement sur l'amélioration des conditions de travail, la promotion de l'inclusion et l'éthique des affaires. La responsabilité sociétale inclut aussi une attention à l'impact social des activités, tout en intégrant progressivement des actions de transparence et de gestion des risques.
Engagement social et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des priorités reconnues dans ce marché. Certaines entreprises similaires développent des dispositifs avancés mettant l'accent sur le bien-être des agents, la formation continue et la prévention des risques professionnels. Par exemple, VECCIA SECURITE intègre un cadre social rigoureux favorisant un rythme de vie adapté et un dialogue social structuré.
Dans ce même domaine, ASC Sécurité agit activement à travers une politique de formation et de professionnalisation, visant à fidéliser les collaborateurs et à développer leurs compétences pour accéder à des postes à responsabilité.
Inclusion, égalité et gouvernance responsable
Les sujets d'inclusion et d'égalité dans les ressources humaines sont également des axes importants pour les entreprises similaires, qui portent des projets favorisant l'embauche de jeunes et de personnes en situation de handicap. La gouvernance responsable intègre la transparence et la lutte contre la corruption comme facteurs de confiance, illustrée par un engagement tel que celui du GSP qui promeut l'expertise et l'éthique dans ses pratiques.
ASC Sécurité mentionne plusieurs initiatives autour de la politique RH et la gestion responsable. L'entreprise déploie également une politique claire de suivi des résultats et de transparence, accompagnée par l'obtention de certifications telles que MASE, SGS QUALICERT ou QUALISECURITE, attestant de sa volonté structurée d'amélioration continue.
Actions environnementales et transition écologique
Sur les volets environnementaux, la majorité des entreprises du secteur engagées développent des actions ciblées, telles que la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou la promotion d'une mobilité durable, parfois illustrées par le recours à des véhicules hybrides ou la prise en charge des abonnements de transports. Par exemple, DOM Sécurité est un acteur notable de ces démarches.
En revanche, ASC Sécurité ne présente pas d'initiatives identifiées en matière de neutralité carbone, biodiversité ou économie circulaire dans les sources analysées. Cela souligne un axe de développement possible dans un contexte où ces enjeux sont progressivement valorisés dans le secteur.
Synthèse du positionnement RSE de ASC Sécurité
Avec un score global RSE de B, ASC Sécurité communique de manière plus complète que la plupart des entreprises similaires sur ses engagements sociaux et de gouvernance. L'accent est mis sur la formation, la fidélisation des collaborateurs et la transparence, tandis que les démarches environnementales restent à développer comparativement à certains pairs du secteur.
