Le secteur de la sécurité privée s'inscrit dans une dynamique RSE où la qualité de vie au travail, la réduction des impacts environnementaux et l'engagement social prennent une place croissante. Les entreprises similaires développent des initiatives sur ces axes pour répondre aux attentes sociales et environnementales de leurs parties prenantes.
Engagement social et qualitatif au travail
Le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail sont des priorités partagées par plusieurs acteurs du marché, avec un focus sur la diversité et l'égalité. Par exemple, APRS Sécurité investit dans la formation de ses agents pour assurer autonomie et polyvalence.
DOM Sécurité agit concrètement par plusieurs initiatives : il offre des avantages sociaux, promeut l'égalité des chances, et organise des démarches pour réduire les risques professionnels. Ses moyens pour soutenir l'employabilité et la diversité dans les recrutements reflètent cet engagement.
Transition environnementale et neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une préoccupation majeure, avec des actions sur la mobilité durable et l'optimisation des processus opérationnels. Certaines entreprises, comme atmos sécurité bretagne, forment leur personnel à l'écologie pour réduire leur empreinte.
DOM Sécurité déploie des véhicules hybrides et soutient financièrement les abonnements de transports en commun. Elle agit également sur la rationalisation des déplacements et la gestion des déchets, illustrant une démarche active sur la mobilité et l'efficience énergétique.
Économie circulaire et gestion durable des ressources
Le réemploi et le recyclage constituent des axes d'action pour réduire les déchets, comme le montre l'exemple d'ASC Sécurité qui intègre des certifications environnementales dans sa politique.
DOM Sécurité met en place des initiatives visibles, notamment le recyclage des vêtements, papiers et cartouches, ainsi que la dématérialisation des documents. Cela témoigne d'une volonté d'améliorer sa performance environnementale au-delà des obligations simples.
Impact territorial et inclusion sociale
Dans ce secteur, l'impact social local est souvent valorisé par l'embauche de personnes issues de quartiers défavorisés ou en situation d'insertion, comme le fait Groupe NS.
DOM Sécurité est impliquée dans ce domaine via ses recrutements ciblés dans les quartiers prioritaires, ainsi que son partenariat avec le RSMA, renforçant son ancrage territorial et son rôle d'acteur social.
Positionnement global de DOM Sécurité
Avec un score global de positionnement RSE de A, DOM Sécurité communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux sociaux, environnementaux et territoriaux. Sa démarche s'appuie sur des initiatives concrètes qui couvrent plusieurs domaines clés identifiés dans le secteur.
