Le secteur d'accompagnement à la transformation organisationnelle, notamment orienté vers l'autonomie et l'engagement des collaborateurs, s'inscrit dans un cadre RSE marqué par des enjeux de gouvernance responsable, de qualité de vie au travail, et de réduction d'impact environnemental. Les entreprises de ce domaine tendent à agir sur plusieurs axes clés pour intégrer la transition écologique et sociale.
Gouvernance responsable et engagement pour la transition durable
La gouvernance responsable représente un enjeu central, avec une forte attention portée à l'éthique des affaires, la transparence, et les partenariats pour la transition durable. Par exemple, Talisker oriente sa raison d'être vers les transformations durables et accompagne ses clients dans la définition de stratégies RSE. Imfusio intervient notamment par des engagements publics et partenariats, développant une culture collaborative et une vision systémique, illustrée par son accompagnement de la Fondation Européenne pour le Climat et la mise en place d’une démarche d’entreprise à mission.
Qualité de vie au travail et impact social
Sur le plan social, les organisations similaires accordent du poids au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail, et à l'inclusion. Des actions concrètes comme des politiques de diversité ou de développement des compétences sont fréquentes. Imfusio se distingue par plusieurs initiatives sur ces dimensions, telles que la mise en place d'une rémunération en conscience, un leadership partagé, ou encore des recrutements collégiaux. Ces mesures témoignent d'une volonté d’innover dans les modes de gouvernance internes pour favoriser une transformation humaine et sociale.
Réduction de l’impact environnemental et économie circulaire
L'action environnementale chez les entreprises similaires est souvent axée sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'écoconception, et la promotion de modèles circulaires. Par exemple, Projexion agit sur la réduction des déchets et la mise en conformité avec la loi AGEC. Imfusio conduit plusieurs démarches concrètes pour réduire les émissions de GES dans les processus internes et soutient des modèles de coopération territoriale, comme avec son projet Labo-Proto-Transfo qui diffuse de nouveaux modèles d'organisation au service de l'impact. En revanche, aucune initiative spécifique relative à la finance durable n'a été identifiée dans les sources analysées pour Imfusio.
Synthèse du positionnement RSE d'Imfusio
Avec une note globale B, Imfusio communique sur des domaines d'actions clés et affiche une diversité d'initiatives, en particulier dans la gouvernance responsable et le social. Son positionnement est ainsi supérieur à celui de la majorité des entreprises similaires, témoignant d'une approche structurée et engagée dans sa communication RSE.
