
La principale activité de l'entreprise est le management de projet, où elle offre des services tels que chef de projet, ingénieur, cost controller, planificateur, et gestion documentaire.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché du management de projet intègre progressivement des enjeux RSE, en lien avec la nécessité d'améliorer la durabilité des services et de réduire les impacts environnementaux et sociaux associés. Les entreprises de ce secteur abordent notamment des sujets comme la neutralité carbone, le respect des droits humains, et la gouvernance responsable.
Les organisations similaires investissent dans des actions ciblées sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la promotion des énergies renouvelables. Cela comprend des initiatives telles que l'amélioration de la mobilité durable, la réduction des déplacements inutiles ou l'optimisation de la consommation énergétique.
Management International Services agit également sur ces thématiques. L'entreprise a mis en place des pratiques d'écoconduite, limite les déplacements non essentiels en voiture, et travaille à la baisse de sa consommation énergétique, conformément à ses engagements SSE. Ces actions illustrent une démarche active pour réduire son empreinte carbone au sein de ses opérations.
Ce domaine est un enjeu majeur pour la plupart des acteurs, avec une attention portée à la sécurité, la santé et la qualité des conditions de travail. Les entreprises similaires développent des politiques de prévention des risques, ainsi que des formations et certifications dédiées.
Management International Services déploie de nombreuses initiatives sur ces aspects. Parmi celles-ci figurent la sensibilisation du personnel aux risques professionnels, la gestion des droits d'alerte et de retrait, la vérification régulière du matériel de travail, ainsi que la promotion d'un environnement sain exempt d'alcool, drogue et tabac. L'accueil sécurité destiné aux nouveaux collaborateurs complète ce dispositif.
La transparence et l'éthique sont des axes privilégiés, avec des suivis des résultats et une politique claire contre la corruption intégrés dans les pratiques des entreprises similaires. Certaines communiquent également sur des standards internationaux comme l'ISO 26000.
Management International Services affirme une gouvernance structurée via son manuel SSE et ses procédures respectées en collaboration avec ses clients. L'entreprise communique régulièrement sur la santé, sécurité et environnement au travail, avec un plan stratégique en quatre axes visant à renforcer son efficacité et sa durabilité.
Une part des organisations s'engage dans le tri, le recyclage, et la réduction des déchets pour limiter l'impact environnemental de leurs activités. Ces pratiques sont souvent associées à des efforts pour diminuer les impressions papier et favoriser le réemploi.
Management International Services partage cette orientation avec des actions concrètes telles que le tri des déchets et la réduction des impressions. Ces initiatives traduisent une volonté d'intégrer l'économie circulaire dans son fonctionnement quotidien.
Management International Services se positionne favorablement sur son marché, avec une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son score global B souligne des engagements visibles et plusieurs initiatives concrètes, notamment en matière de respect des conditions de travail, gouvernance et neutralité carbone.
Organisations leaders
Easy Skill
B
Fourniture de services de recrutement, de mobilisation de talents, de formation et de soutien technique pour les projets industriels complexes. Aide à l'assemblage des équipes techniques et à la gestion des compétences nécessaires pour chaque phase de projet.
Fiduciaire Experts
A
L'activité principale de l'entreprise est l'expertise comptable et le conseil financier, en se concentrant sur la création et la gestion d'entreprises, ainsi que sur l'accompagnement dans les audits sociaux et le financement.
AptiSkills
B
Fourniture de services de conseil et d'expertise en gestion des ressources humaines, en intégration de systèmes et en gestion de projets. L'entreprise propose également des services de formation et de développement des compétences.
Initiatives identifiées chez les leaders
Gouvernance responsable
“AptiSkills s'engage à être un partenaire digne de ...” - AptiSkillsPromotion de la diversité et de l'égalité
“AptiSkills promeut la diversité et l'égalité, avec...” - AptiSkillsCertification B Corp
“AptiSkills a rejoint la communauté B Corp en 2021,...” - AptiSkills30% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+52 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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