
La principale activité de l'association est la formation et la préparation des professionnels aux métiers de la petite enfance, en particulier les puéricultrices et les auxiliaires de puériculture, à travers un réseau d'écoles spécialisées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation aux métiers de la petite enfance est largement sensibilisé aux enjeux sociaux et sociétaux, avec un accent marqué sur l'impact territorial et la qualité de vie des enfants. Les associations de ce secteur s'engagent aussi dans des démarches de coopération avec la recherche pour approfondir la connaissance et les pratiques professionnelles.
Le domaine social et territorial est central pour Ceepame, qui met en œuvre plusieurs projets structurants autour des 1000 premiers jours de l’enfant, de la pédiatrie spécialisée, ou encore du renforcement des ressources pour la santé mentale. Ses initiatives incluent :
Ces actions apparaissent alignées avec les attentes du secteur, où la prise en charge précoce et territorialisée est un enjeu clé, comme illustré par les projets portés par l’AFPA ou l’association Québécoise de la Garde Scolaire (AFPA).
Ceepame développe également une dynamique importante de collaboration avec des acteurs de la recherche. Cette orientation se traduit par la conduite de travaux sur des thèmes variés liés à l’enfance et la périnatalité, contribuant à une meilleure compréhension des problématiques sociales.
Cette démarche est partagée par plusieurs pairs, pour lesquels la recherche apparaît comme un levier pour approfondir les solutions. La coopération avec la recherche constitue un moteur d’innovation sociale et pédagogique dans ce secteur.
La gouvernance responsable est un domaine où Ceepame communique peu d’initiatives. Sur ce volet, les acteurs du secteur mettent en place des actions pour sensibiliser les parties prenantes aux enjeux durables, par exemple, à travers des formations ou la publication d’ouvrages, comme le montre l’engagement de Babilou (Babilou).
Ceepame évoque certaines thématiques relatives à ce domaine sans que nous ayons identifié d’initiatives concrètes décrites dans les sources analysées, suggérant une possible marge de développement.
Comme c’est souvent le cas dans cette sphère d’activité, Ceepame ne présente pas d’actions documentées en matière de neutralité carbone, biodiversité, économie circulaire ou finance durable. Néanmoins, certaines organisations similaires intègrent des pratiques telles que l’écoconception ou la gestion durable des ressources.
Ces domaines restent peu développés dans le secteur, ce qui pourrait expliquer l’absence de traces dans la communication de Ceepame.
Avec une note globale C, Ceepame se situe dans une posture de communication plus développée que la moyenne de ses pairs, principalement portée par ses initiatives sociales et de coopération en recherche. Son positionnement est cohérent avec les attentes dominantes du secteur en matière d’impact social.
Organisations leaders
Infans Group
B
L'activité principale de l'entreprise est la formation dans le domaine de la petite enfance, visant à améliorer les compétences des professionnels pour garantir un accueil de qualité aux jeunes enfants.
Association Québécoise de la Garde Scolaire
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de garde scolaire de qualité, en soutenant le développement professionnel du personnel éducatif et en améliorant les pratiques pédagogiques.
PFPS Rennes
B
Le centre se spécialise dans la formation des professionnels de santé, en offrant des programmes éducatifs dans les domaines paramédicaux et de la maïeutique. Il vise à améliorer la qualité des soins de santé par l'éducation et la recherche.
Initiatives identifiées chez les leaders
Projet pilote de distribution de collations de fruits et de légumes
“Projet pilote de distribution de collations de fru...” - Association Québécoise de la Garde ScolaireIntégration de thématiques sociétales dans la formation
“PFPS Rennes intègre des thématiques sociétales dan...” - PFPS RennesFavoriser le bien-être des collaborateurs
“Infans Group met en place des mesures pour favoris...” - Infans Group50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+182 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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