
La principale activité de l'association est la formation et la préparation des professionnels aux métiers de la petite enfance, en particulier les puéricultrices et les auxiliaires de puériculture, à travers un réseau d'écoles spécialisées.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation aux métiers de la petite enfance est largement sensibilisé aux enjeux sociaux et sociétaux, avec un accent marqué sur l'impact territorial et la qualité de vie des enfants. Les associations de ce secteur s'engagent aussi dans des démarches de coopération avec la recherche pour approfondir la connaissance et les pratiques professionnelles.
Le domaine social et territorial est central pour Ceepame, qui met en œuvre plusieurs projets structurants autour des 1000 premiers jours de l’enfant, de la pédiatrie spécialisée, ou encore du renforcement des ressources pour la santé mentale. Ses initiatives incluent :
Ces actions apparaissent alignées avec les attentes du secteur, où la prise en charge précoce et territorialisée est un enjeu clé, comme illustré par les projets portés par l’AFPA ou l’association Québécoise de la Garde Scolaire (AFPA).
Ceepame développe également une dynamique importante de collaboration avec des acteurs de la recherche. Cette orientation se traduit par la conduite de travaux sur des thèmes variés liés à l’enfance et la périnatalité, contribuant à une meilleure compréhension des problématiques sociales.
Cette démarche est partagée par plusieurs pairs, pour lesquels la recherche apparaît comme un levier pour approfondir les solutions. La coopération avec la recherche constitue un moteur d’innovation sociale et pédagogique dans ce secteur.
La gouvernance responsable est un domaine où Ceepame communique peu d’initiatives. Sur ce volet, les acteurs du secteur mettent en place des actions pour sensibiliser les parties prenantes aux enjeux durables, par exemple, à travers des formations ou la publication d’ouvrages, comme le montre l’engagement de Babilou (Babilou).
Ceepame évoque certaines thématiques relatives à ce domaine sans que nous ayons identifié d’initiatives concrètes décrites dans les sources analysées, suggérant une possible marge de développement.
Comme c’est souvent le cas dans cette sphère d’activité, Ceepame ne présente pas d’actions documentées en matière de neutralité carbone, biodiversité, économie circulaire ou finance durable. Néanmoins, certaines organisations similaires intègrent des pratiques telles que l’écoconception ou la gestion durable des ressources.
Ces domaines restent peu développés dans le secteur, ce qui pourrait expliquer l’absence de traces dans la communication de Ceepame.
Avec une note globale C, Ceepame se situe dans une posture de communication plus développée que la moyenne de ses pairs, principalement portée par ses initiatives sociales et de coopération en recherche. Son positionnement est cohérent avec les attentes dominantes du secteur en matière d’impact social.
Organisations leaders
Association québécoise de la garde scolaire
A
L'association propose des formations adaptées aux réalités du milieu pour le personnel éducateur et technicien en garde scolaire. Elle offre des outils, des ressources, des conseils, des publications, des événements de réseautage et de développement professionnel. Elle représente les enjeux de la garde scolaire auprès des partenaires scolaires et participe à des projets de recherche.
Infans Group
B
Infans Group est un centre de formation dédié aux professionnels de la petite enfance. L'organisation propose plus de 20 formations à distance pour les assistantes maternelles et les gardes d'enfants à domicile, ainsi que des accompagnements à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) pour valoriser les parcours professionnels. Infans Group accompagne également les équipes de crèche avec des formations et des accompagnements réglementaires et complémentaires. L'objectif est de contribuer à la qualité de l'accueil des jeunes enfants en soutenant la professionnalisation des acteurs de la petite enfance.
Lycée Kersa La Salle
B
L'activité principale de l'entreprise est l'enseignement et la formation, avec un accent particulier sur le développement global des jeunes à travers divers programmes éducatifs et professionnels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mobiliser le personnel à aider les élèves à développer une image corporelle positive
“Mobiliser le personnel à aider les élèves à dévelo...” - Association québécoise de la garde scolaireFormation éco-responsable à distance avec évaluations et accompagnement pédagogique.
“La formation sur les pratiques professionnelles éc...” - Infans GroupRecherche sur la qualité des orientations éducatives en garde scolaire
“Recherche sur la qualité des orientations éducativ...” - Association québécoise de la garde scolaire71% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+249 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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