
L'activité principale est le conseil en intégration de solutions SAP, incluant la mise en œuvre, le support et la maintenance des systèmes SAP pour améliorer les processus métiers des entreprises.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur du conseil en intégration de solutions SAP est marqué par des enjeux RSE forts centrés sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone et le social. Les entreprises similaires s'investissent particulièrement dans la transparence, l'éthique, la réduction des émissions et la qualité de vie au travail, avec une attention croissante portée à la sobriété numérique et aux nouvelles politiques d'achats responsables.
La gouvernance responsable est un axe majeur, où 26% des organisations mettent en œuvre des politiques de lutte contre la corruption et 16% assurent un suivi rigoureux des résultats.
Applium se distingue par plusieurs initiatives concrètes : l'obtention de la certification RSE EcoVadis, la mise en place d'une politique active de lutte contre la corruption et l'adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies. L'entreprise organise également des webinaires dédiés à la sensibilisation des équipes et au suivi réglementaire.
Par comparaison, certains pairs comme Augusta Reeves - SAP Global Partner illustrent cet engagement par la publication régulière de rapports de durabilité conformes aux exigences CSRD, renforçant ainsi la transparence auprès des parties prenantes.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre et la sobriété numérique sont au cœur des préoccupations dans le secteur, avec près de 28% des acteurs engagés sur des actions concrètes.
Applium intègre ces enjeux notamment via l'offre SAP Sustainability afin d'accompagner ses clients dans leur transition écologique et dans la gestion de leur bilan carbone. Elle développe par ailleurs Applium4Green, une solution aidant au respect des obligations réglementaires.
En parallèle, certaines entreprises comme delaware France fixent des objectifs chiffrés ambitieux de réduction des émissions et mettent en œuvre la compensation carbone par la plantation d'arbres, ce qui illustre la diversité des approches dans le secteur.
Les défis liés aux droits humains, à la qualité de vie au travail et à l'inclusion sont des priorités pour plus de 20% des acteurs de ce marché, à travers des politiques de diversité et de non-discrimination.
Applium mène plusieurs initiatives dans ces domaines : des mesures pour intégrer les personnes en situation de handicap, un régime de primes lié à la performance, et un plan d'actionnariat salarié favorisant la participation des collaborateurs. L'entreprise applique également des procédures visant à prévenir la discrimination en recrutement.
Chez d'autres acteurs comme delaware France, la promotion de la diversité s'accompagne de partenariats institutionnels et d'événements communautaires pour renforcer l'impact social.
Si l'économie circulaire est présente dans le secteur, elle est relativement moins développée que d'autres axes, avec des initiatives souvent tournées vers le réemploi et la diminution des déchets.
Applium y contribue notamment par la création de Solidex, une application visant à favoriser le réemploi solidaire de biens et à encourager l'engagement local des salariés. L'entreprise développe aussi des solutions pour la migration vers SAP S/4HANA et facilite la dématérialisation des processus.
Ainsi, Applium explore des démarches concrètes qui s'inscrivent dans une dynamique de modèle économique durable, même si ces initiatives sont encore en développement.
Applium affiche un positionnement RSE global de niveau A, ce qui reflète une communication détaillée et engagée sur ses actions RSE en comparaison avec les 50 organisations similaires analysées. Son positionnement est particulièrement visible sur la gouvernance responsable et le social, avec des initiatives opérationnelles dans plusieurs domaines clés.
A
L'organisation fait partie du top 5% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
STMS
A
L'activité principale de l'entreprise est l'intégration de solutions SAP, en particulier SAP S/4HANA, pour aider les entreprises à transformer et innover grâce à la technologie.
Augusta Reeves - SAP Global Partner
B
Intégration et distribution de solutions ERP SAP, accompagnement dans les transformations digitales, conversion de solutions SAP ECC vers S/4HANA, services de conseil et support pour les entreprises.
AYMAX™
B
Conseil en transformation digitale et solutions SAP pour les entreprises. Services d'intégration, développement, et gestion de projets digitaux. Offre de solutions logicielles et d'intelligence artificielle.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation à des sujets de santé
“Sensibilisation à des sujets de santé pour promouv...” - AYMAX™Entraide au quotidien
“STMS favorise le dialogue et le partage entre les ...” - STMSDéfinition d'une stratégie responsable
“Augusta Reeves - SAP Global Partner définit une st...” - Augusta Reeves - SAP Global Partner48% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+200 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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