L'activité principale est l'accompagnement et le soutien des personnes en situation de handicap, incluant la gestion d'établissements médico-sociaux et la défense des droits des personnes handicapées.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur associatif dédié au handicap est fortement axé sur des enjeux sociaux et sociétaux, notamment l'impact territorial, les droits humains, la qualité de vie et l'inclusion professionnelle. La gouvernance responsable et la sensibilisation à la transition durable constituent également des priorités pour de nombreuses organisations dans ce domaine.
APF France handicap se distingue notamment par un large éventail d'initiatives centrées sur l'impact social et territorial, avec près de 200 actions recensées. L'association développe des services inclusifs et accompagne l'emploi durable des personnes handicapées, grâce à des formations, un réseau d'entreprises adaptées et des programmes dédiés comme TZCLD.
Elle agit aussi sur la qualité de vie en promouvant l'accessibilité universelle par un plan d'action concret, incluant l'amélioration des infrastructures et la formation des personnels. Il est à souligner que ces efforts sont complétés par une défense active des droits des personnes handicapées au niveau politique et social.
L'association exprime clairement son engagement pour une gouvernance responsable, avec un nombre conséquent d'initiatives visant à sensibiliser le public et les acteurs internes aux défis de la transition durable. Elle développe des partenariats européens et internationaux pour la promotion des droits et forme ses acteurs aux référentiels d'impact social.
Bien qu'elle anticipe des actions ciblées sur la formation contre les discriminations, ces projets sont en cours de planification, contrastant avec des pratiques plus matures observées chez des pairs comme LADAPT Ouest qui organise des événements internationaux de sensibilisation.
Sur les axes environnementaux, APF France handicap met en œuvre des démarches pour une mobilité et des infrastructures durables, notamment via une semaine de mobilisation sur l'accessibilité. Un TechLab innovant explore des aides techniques visant à réduire l'impact carbone par l'écoconception.
Elle accompagne également des projets de transformation des pratiques pour la préservation de la biodiversité, comme le projet de mobilité douce à la Ferme Léonie. Ces initiatives sont représentatives d'une approche pragmatique et progressive adaptée au contexte associatif.
Avec un score global A, APF France handicap communique de manière particulièrement complète et structurée sur les enjeux RSE qui sont au cœur des préoccupations des organisations similaires. Son engagement se révèle dense dans le social et la gouvernance, tout en progressant sur les dimensions environnementales.
Organisations leaders
Udapei 62
B
La principale activité de l'organisation est de fournir des services et un soutien aux personnes en situation de handicap, en gérant des établissements spécialisés et en organisant des événements de sensibilisation.
Adapei 35
B
L'association se concentre sur le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap, en leur offrant des services adaptés et en promouvant leur inclusion sociale et professionnelle.
Adapei 36
B
L'activité principale est l'accompagnement et l'insertion des personnes en situation de handicap, notamment à travers des services d'hébergement et des établissements et services d'aide par le travail (ESAT).
Initiatives identifiées chez les leaders
Ouverture d'une maison d'accueil spécialisée multimodale
“Adapei 35 ouvre une maison d'accueil spécialisée m...” - Adapei 35Organisation d'un forum pour l'emploi pour personnes handicapées
“Adapei 36 organise un forum pour l'emploi pour per...” - Adapei 36Mise en place d'un Conseil de Vie Sociale
“Mise en place d'un Conseil de Vie Sociale pour fav...” - Udapei 6288% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+5331 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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