Le secteur de la formation professionnelle, notamment dans l'agroalimentaire et l'agriculture, est marqué par une attention croissante aux enjeux RSE. L'accent est porté sur la responsabilité sociale, la transition écologique et la gouvernance, qui constituent des attentes majeures des parties prenantes et des réglementations émergentes.

Engagement social et sociétal, un axe central pour les organisations du secteur

Les organisations similaires évoquent souvent des initiatives liées à l'impact social, à la qualité de vie au travail et à l'inclusion dans les ressources humaines. Ces engagements se traduisent par des projets favorisant la création d'emplois durables et la promotion de l'égalité professionnelle.

Quelques exemples d'actions dans ce domaine incluent :

• Développement de parcours d’insertion et de formation adaptés
• Amélioration des conditions de travail
• Promotion de la diversité et de l’inclusion

Aucun exemple d'initiative spécifique sur ces domaines n'a été identifié dans les sources analysées pour APECITA, bien que ceux-ci constituent un levier courant dans le secteur.

Transition écologique et agriculture responsable

La prise en compte de l'environnement, notamment à travers la formation à des pratiques agricoles durables, se révèle un enjeu important. Les organisations similaires proposent fréquemment des programmes dédiés à la réduction de l’impact environnemental et au développement de compétences vertes.

Par exemple, OCAPIAT mène de nombreuses actions comme :

• Offres de formation pour la transition écologique et bas carbone
• Partenariats avec des acteurs publics et formation à des pratiques agro-environnementales
• Accompagnement des entreprises vers des démarches écologiques

Pour APECITA, aucune initiative concrète dans ce domaine n’a été repérée dans les documents consultés, ce qui peut indiquer un axe en développement ou une communication encore peu détaillée sur ces sujets.

Gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux de transition durable

Les acteurs du secteur mettent en avant la gouvernance éthique et la transparence, ainsi qu’une sensibilisation structurée aux défis du développement durable. Ces actions favorisent un alignement durable des stratégies et une meilleure intégration des enjeux RSE.

À titre d’exemple, OCAPIAT définit un cadre interne pour accompagner et former les entreprises à la transition écologique, renforçant ainsi leur capacité à agir durablement.

Nous n’avons pas identifié d’initiatives spécifiques de ce type dans les sources publiques d’APECITA, malgré un intérêt possible pour ces axes dans sa communication.

Positionnement global de APECITA sur le marché RSE

Avec une note globale C, APECITA présente une communication RSE qui correspond à la moyenne du secteur, sans être particulièrement détaillée sur les initiatives concrètes observées. Cette posture peut refléter une étape d’évolution progressive dans l’intégration et la valorisation des enjeux RSE.