En synthèse

Manageria - France met en place des initiatives pour une gouvernance responsable. Elle propose des services de recrutement inclusif et équitable. L'entreprise se concentre sur le bien-être au travail et sensibilise ses employés aux pratiques écoresponsables. Elle s'est engagée dans la démarche Global Compact des Nations Unies, démontrant son implication dans une approche sociale responsable. De plus, l'entreprise a dématérialisé ses processus pour réduire son empreinte carbone. Elle adopte des pratiques durables pour améliorer son efficacité et réduire son impact environnemental. Cependant, le coeur d'activité de l'entreprise n'est pas directement lié à la transition verte. Il semblerait également que l'entreprise n'évoque pas la finance éthique et les investissements durables. Malgré cela, les initiatives de Manageria - France démontrent un engagement en faveur d'une approche durable et responsable.

Gouvernance responsable

Manageria - France met en place des initiatives pour une gouvernance responsable. Elle développement des offres commerciales innovantes dans l'agroalimentaire en partenariat avec Valorial et l'ABEA, et participe à des événements pour promouvoir ces offres. Internément, elle s'engage à respecter la confidentialité et la sécurité des données, et sensibilise ses employés aux pratiques écoresponsables. La société s'est également engagée dans la démarche Global Compact des Nations Unies, démontrant ainsi son implication dans une gouvernance responsable.

Social et sociétal

Manageria - France met en place des initiatives visant à promouvoir une transition socialement juste. La société propose des services de recrutement inclusif et équitable pour les entreprises agroalimentaires. En interne, elle accompagne les candidats non retenus après la période d'essai, se concentre sur le bien-être au travail et sensibilise ses employés aux pratiques écoresponsables. De plus, Manageria - France s'est engagée dans la démarche Global Compact des Nations Unies. Ces actions démontrent son engagement en faveur d'une approche sociale responsable.

Neutralité carbone

Manageria - France a mis en place des initiatives pour réduire son empreinte carbone. En 2020, l'entreprise a dématérialisé ses processus pour améliorer l'efficacité et réduire son impact environnemental. Elle a également adopté des pratiques durables pour réduire son empreinte carbone. Ces actions visent à améliorer la neutralité carbone de l'entreprise.

Economie circulaire

Manageria - france a mis en place des initiatives en faveur de l'économie circulaire, notamment la dématérialisation de ses processus internes en 2020, visant à améliorer l'efficacité et réduire l'impact environnemental. Cette mesure concrète témoigne de son engagement à réduire son empreinte écologique.

Biodiversité et eau

Manageria - France développe des offres commerciales innovantes dans l'agroalimentaire, notamment en partenariat avec Valorial et l'ABEA. La société participe également à des événements pour promouvoir ces offres et propose des services de recrutement inclusif et équitable pour les entreprises agroalimentaires. Ces initiatives visent à soutenir le développement durable dans le secteur agroalimentaire.