APS Prévoyance est un cabinet de courtage spécialisé en assurance santé et prévoyance pour les entreprises, particuliers et associations. Acteur de l’économie sociale et solidaire depuis 1987, l'entreprise accompagne les populations à faibles revenus ou vulnérables, offrant des conditions avantageuses via des associations d’assurés. Les services incluent le courtage en assurance, la délégation de gestion, la relation client (CRM) et la distribution multicanal. L'entreprise propose des solutions globales élaborées par une équipe pluridisciplinaire, axées sur la conception d’offres sur-mesure, la gestion de contrats, le conseil et l’assistance.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
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Sur le marché des solutions de complémentaire santé, les enjeux RSE majeurs tournent autour du social et sociétal, avec une attention particulière portée à l'impact social local, à l'inclusion, et à la qualité de vie au travail. La gouvernance responsable, notamment l'éthique des affaires et la transparence, ainsi que l'économie circulaire sont aussi des axes structurants pour les organisations engagées.
Les organisations similaires placent souvent l'accent sur l'impact social ou territorial, en développant des actions de soutien aux publics vulnérables. Par exemple, l'Association Adèle de Glaubitz met en place des dispositifs d'accompagnement innovants pour des personnes en situation de handicap. Aps Prévoyance démontre une forte mobilisation dans ce domaine, notamment via sa fondation APS Solidarité qui organise des opérations concrètes d'aide aux personnes en difficulté.
De plus, Aps Prévoyance agit significativement sur l'inclusion sociale et l'égalité dans les ressources humaines, promouvant la diversité et favorisant la formation inclusive. Ces démarches reflètent les pratiques largement observées dans son secteur, où la valorisation de chaque individu et la lutte contre les inégalités sont courantes.
Nombre d'organisations similaires mettent en œuvre des actions pour renforcer la gouvernance responsable, notamment par la lutte contre la corruption et la promotion de la transparence. Par exemple, l'Association Hospitalière Sainte-Marie développe une politique RSE intégrée dans sa stratégie globale. Aps Prévoyance met en place une gestion éthique inscrite dans ses statuts et a obtenu un agrément reconnu pour son utilité sociale, complétant par le suivi transparent des retours des assurés.
Dans le domaine de l'économie circulaire, certaines entreprises du secteur développent des projets concrets de réduction des déchets et de promotion du recyclage, telles que l'Association Hospitalière Sainte-Marie avec ses actions de recyclage étendues. Aps Prévoyance est engagé sur ce volet, avec des initiatives pour la gestion durable des ressources, notamment un projet de recyclage de fauteuils roulants et une démarche éco-responsable autour du tri sélectif et de l'efficacité énergétique.
En matière d'environnement et de neutralité carbone, les initiatives sont moins fréquentes dans le secteur. Aps Prévoyance déploie néanmoins des actions de réduction de sa consommation énergétique et de gestion responsable des déchets, contribuant progressivement à limiter son impact écologique.
Aps Prévoyance présente un positionnement RSE globalement plus complet que la majorité de ses pairs, avec un score global de B. L'entreprise est particulièrement active dans les domaines sociaux et sociétaux, ainsi que dans la gouvernance responsable, intégrant une éthique affirmée et des actions concrètes d'inclusion et de solidarité.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
CCMO Mutuelle
B
CCMO Mutuelle propose des offres de santé et de prévoyance pour particuliers, professionnels indépendants, salariés d’entreprise, d’association, de collectivité et leurs dirigeants. Elle offre des produits et services adaptés aux besoins de chacun, avec des garanties sur-mesure. La mutuelle organise également des rendez-vous santé gratuits et ouverts à tous, tels que des webinaires, ateliers en agence, animations de prévention, et jeux concours.
Tutélaire
A
Tutélaire est une mutuelle spécialisée dans la prévoyance, l'épargne-retraite et la réassurance. Elle propose des solutions pour anticiper la perte d'autonomie, les accidents de la vie, l'hospitalisation et favoriser un vieillissement serein. La mutuelle offre également des services d'assistance et de protection juridique. Elle s'engage à agir durablement et à placer l'humain et l'environnement au cœur de son action.
Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve
B
La principale activité de l'organisation est de fournir des soins de santé et de bien-être aux personnes hospitalisées, en mettant l'accent sur l'accompagnement humain et spirituel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'une politique de responsabilité sociétale
“Tutélaire a défini une politique de responsabilité...” - TutélaireFormation des encadrants pour autonomiser les équipes et améliorer les conditions de travail.
“Identique à ini3 (source et contenu identiques).” - Hospitalité Saint-Thomas de VilleneuveActions et initiatives
“CCMO Mutuelle a mis en place des actions et initia...” - CCMO Mutuelle68% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1892 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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