Parmi les 50 organisations comparables analysées, 54 % présentent au moins une initiative RSE dans les sources étudiées. Les enjeux les plus souvent documentés concernent la réduction des émissions, le suivi des résultats, la gestion des déchets et les conditions de travail. Ces constats décrivent les communications recensées, et non l’ensemble des pratiques des entreprises.
Réduction des émissions et écoconception des dispositifs
Dans ce marché, la réduction des émissions liées aux activités et aux produits constitue un axe récurrent : 24 % des organisations comparables déclarent des initiatives dans ce domaine. L’écoconception est également présente, avec des démarches portant sur les matériaux, la fabrication et la distribution des dispositifs médicaux.
Par exemple, Safe group décrit une approche couvrant le cycle de vie de ses technologies : limitation des matériaux, centralisation de la production et allègement des kits pour réduire les impacts du transport. Dedienne Santé présente un bilan carbone et un plan de réduction portant notamment sur les achats et les immobilisations.
Pour Amplitude, les sources analysées n’ont pas permis d’identifier d’initiative concrète sur la mesure ou la réduction des émissions, ni sur l’écoconception. Cela concerne les informations repérées dans les communications étudiées et ne permet pas de conclure sur les actions éventuellement menées en dehors de celles-ci.
Économie circulaire et gestion des ressources
Le réemploi, le recyclage et la réduction des déchets figurent parmi les sujets régulièrement abordés par les pairs. Les démarches publiées concernent notamment le tri des déchets de production, la réduction des emballages et l’intégration de matériaux recyclés ou recyclables dans les produits.
Dedienne Santé détaille le tri et le recyclage de déchets issus de la production, tandis que Thuasne évoque l’usage de matériaux recyclés et la réduction progressive des plastiques dans certains emballages. Ces exemples illustrent des leviers adaptés aux activités de conception et de fabrication de dispositifs médicaux.
Nous n’avons pas identifié, dans les sources analysées pour Amplitude, d’initiative concrète concernant le réemploi, le recyclage ou l’écoconception liée à l’économie circulaire.
Suivi des résultats et gouvernance responsable
Le suivi des résultats et la transparence sont également des enjeux présents dans les communications du marché : 18 % des organisations comparables présentent des actions dans ce domaine. Certaines décrivent une analyse de matérialité, la consultation de parties prenantes ou l’organisation du pilotage de leur démarche RSE.
Dedienne Santé indique avoir consulté des parties prenantes pour hiérarchiser ses enjeux et ajuster sa stratégie. Thuasne communique sur une évaluation externe de ses pratiques. Pour Amplitude, les sources analysées n’ont pas permis d’identifier d’initiative concrète de suivi RSE ou de transparence sur ces enjeux.
Égalité professionnelle et inclusion
Les enjeux sociaux sont notamment abordés par les entreprises comparables à travers la qualité de vie au travail, les droits humains et l’inclusion. Dans ce contexte, les informations publiées par Amplitude portent sur l’égalité professionnelle et la diversité au sein des ressources humaines.
Amplitude publie son index EGAPRO : en 2025, elle indique un résultat de 98 sur 100, avec des résultats maximaux dans plusieurs catégories, dont les augmentations salariales, les promotions et la parité parmi les plus hautes rémunérations. L’entreprise décrit également une approche de traitement équitable des collaborateurs, femmes et hommes, à tous les niveaux hiérarchiques.
Synthèse du positionnement
Amplitude obtient un positionnement global C, correspondant à une communication RSE plus développée que la moyenne des organisations comparables, sans figurer parmi les plus complètes. Les éléments identifiés portent principalement sur l’égalité professionnelle et l’inclusion ; les sources analysées documentent moins d’initiatives sur les autres enjeux présentés.
