La principale activité de l'entreprise est la conception, fabrication et commercialisation d'implants orthopédiques pour diverses chirurgies, notamment de la hanche, de l'épaule et du genou.
A
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 5% des entreprises dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Conception, fabrication et distribution de dispositifs médicaux innovants dans le domaine de l'orthopédie. Évaluation et suivi clinique des implants. Recherche et développement de solutions chirurgicales pour les articulations.
B
Conception, développement et fabrication de produits innovants de haute qualité pour améliorer la qualité de vie dans les domaines chirurgicaux suivants : orthopédie et chirurgie du rachis. Production de biomatériaux tels que les phosphates de calcium, les polymères résorbables, les ciments osseux en PMMA, les textiles, les instruments et services associés.
B
Sous-traitant d’implants et d’instruments médicaux, spécialisé dans les implants et instruments d'orthopédie, la chirurgie mini-invasive et robotique, ainsi que le service de co-développement. L'entreprise possède un savoir-faire technique et un système de management de qualité certifié.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduire l'impact environnemental
“GROUPE FH ORTHO réduit l'impact environnemental de...” - GROUPE FH ORTHOChaîne d'approvisionnement responsable
“Lisi medical met en place une chaîne d'approvision...” - Lisi medicalCréer un environnement de travail motivant
“Créer un environnement de travail motivant pour am...” - GROUPE FH ORTHO35% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+205 initiatives collectées parmi 35 entreprises similaires
Dedienne Santé a mis en place plusieurs initiatives pour réduire son empreinte carbone, notamment en internalisant les étapes de fabrication, en optimisant la composition des produits et en réduisant les déchets. L'entreprise a également publié un rapport de bilan carbone et a favorisé l'écomobilité. Des actions sont également prévues pour réduire l'impact environnemental de l'emballage et les émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise définit également une politique d'écoconception pour réduire l'impact environnemental de ses produits.
Dedienne Santé a mis en place plusieurs initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail et les conditions de travail de ses collaborateurs. La création d'un comité RSE et la définition d'une politique RSE ont été réalisées. Des actions de développement des compétences et de valorisation de la mobilité ont également été mises en œuvre. Une enquête de satisfaction des collaborateurs et une prise en charge de la mutuelle d'entreprise sont prévues pour 2024. Un plan d'action pour améliorer la satisfaction des employés est également en projet.
Dedienne Santé a mis en place un comité RSE et a développé une politique et une stratégie de RSE. L'entreprise a également intégré la RSE dans sa politique qualité et a réalisé un bilan du comité RSE. Un rapport RSE a été publié en 2024. Des actions sont également menées pour améliorer la qualité de vie au travail, comme le développement des compétences des collaborateurs et la mise en place d'une enquête de satisfaction des collaborateurs. Un plan d'action pour améliorer la satisfaction des employés est prévu.
Dedienne Santé a mis en place plusieurs actions pour réduire son impact environnemental, notamment en améliorant la gestion de ses déchets, en réduisant les déchets d'emballage et en recyclant ses matériaux. L'entreprise vise également à minimiser son empreinte écologique en optimisant ses achats de matières premières et en réduisant sa consommation d'énergie. Des actions futures sont également prévues pour réduire l'impact environnemental de l'emballage.
Dedienne Santé prend des mesures pour préserver la biodiversité en installant des ruches, des maisons à insectes et en créant un jardin potager partagé. L'entreprise sensibilise également ses collaborateurs aux enjeux environnementaux et optimise ses achats de matières premières pour minimiser son impact environnemental. Ces initiatives visent à réduire l'empreinte environnementale de l'entreprise et à promouvoir une alimentation saine et locale.
Dedienne Santé a pris des mesures pour soutenir les causes sociales en collaborant avec des associations comme Les Petits Doudous et l'AFIDEO, ce qui indique une volonté de l'entreprise de s'engager dans des initiatives éthiques. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails sur des investissements durables ou une transition vers la finance éthique spécifiquement au sein de l'entreprise.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025