Le secteur de l'ingénierie, notamment dans les domaines de l'aéronautique, du spatial, de la défense, du nucléaire et du ferroviaire, fait face à des enjeux RSE importants centré sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'égalité sociale et la gouvernance responsable. L'amélioration des conditions de travail, la transparence des pratiques et l'innovation durable représentent des priorités partagées par un nombre significatif d'organisations du secteur.
Réduction de l'empreinte carbone et innovation pour la neutralité
Dans cette industrie, la diminution des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels est un enjeu majeur. Les entreprises similaires agissent en développant des plans stratégiques de décarbonation, favorisant l'écoconception et l'innovation produits ou procédés pour réduire leur impact. Par exemple, Daher propose un plan global incluant la R&D sur des matériaux composites légers et des démonstrateurs hybrides-électriques pour l'aviation.
Ametra Engineering engage activement des démarches pour réduire son empreinte carbone, notamment par son adhésion à la charte de l’ingénierie pour le climat de Syntec Ingénierie. L'entreprise travaille à intégrer des pratiques internes sobres en carbone et publie un rapport sur ses actions en ce sens. Ces initiatives traduisent une attention réelle à cet enjeu.
Engagement social et qualité de vie au travail
Les entreprises concurrentes mettent en avant l'inclusion et l'égalité dans leurs ressources humaines, ainsi que la qualité de vie et le respect des droits humains comme leviers pour une transition sociale plus équitable. Plusieurs, comme Gestal, ont des politiques dédiées à la promotion de l'égalité femmes-hommes et à l'amélioration des conditions de travail certifiées.
Ametra Engineering se distingue par une large palette d'initiatives sociales, allant de la promotion de l'égalité professionnelle à l'intégration des personnes en situation de handicap via des partenariats avec l'Agefiph. L’entreprise favorise aussi le bien-être au travail à travers des avantages sociaux, une politique RH valorisant la formation et la progression de carrière, et un programme de mentorat pour les jeunes.
Gouvernance responsable et partenariats pour la transition
Sur le volet gouvernance, la transparence et l’éthique des affaires sont des praticiens reconnus dans le secteur, avec des actions axées sur les engagements publics et la collaboration multi-acteurs. Parmi les entreprises analysées, certains développent des dispositifs structurants de pilotage RSE et des initiatives de sensibilisation.
Ametra Engineering inscrit son engagement dans la gouvernance responsable à travers son adhésion au programme Global Compact et à la charte de l’ingénierie pour le climat. L’entreprise publie des rapports de progrès incluant ses résultats en RSE et encourage le mécénat en soutien à des causes sociétales, marquant ainsi une gouvernance engagée même si la communication est plus modérée comparativement à certaines entreprises du secteur.
Synthèse du positionnement RSE de Ametra Engineering
Ametra Engineering affiche un positionnement global RSE de niveau A, témoignant d'une communication complète et structurée sur ses enjeux principaux. L’entreprise se positionne favorablement, notamment grâce à ses initiatives sociales et environnementales, bien que certains domaines comme l'économie circulaire ne soient pas encore développés dans ses communications.
