
L'activité principale de l'entreprise est le transport et la logistique, avec un accent sur l'innovation technologique et la réduction de l'empreinte carbone. Elle offre des solutions de traçabilité et de géolocalisation pour améliorer l'efficacité et la transparence de ses services.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur de la logistique et du transport est confronté à des enjeux RSE majeurs, notamment la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration des conditions sociales et la gouvernance responsable. Ces défis incluent aussi la transition vers des énergies renouvelables et la digitalisation pour une meilleure efficacité et transparence.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus est au cœur des initiatives des entreprises du secteur. De nombreuses structures investissent dans l'énergie propre et l'optimisation des consommations. Par exemple, Groupe STERNE déploie un plan de transition énergétique ambitieux incluant l'utilisation de véhicules électriques.
Altrans s’inscrit dans cette dynamique en développant une stratégie ciblée sur la substitution des énergies fossiles par des énergies propres ainsi qu’une réduction de la consommation de carburant. Ces initiatives sont intégrées dans son programme Engagements 2026, en cours de déploiement, et illustrent un engagement concret envers la neutralité carbone.
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail représentent des axes sensibles pour le marché, avec un quart des acteurs engagés. Ces entreprises mettent notamment en place des politiques d'inclusion, d'égalité et de formation continue, comme FM Logistic qui offre des formations adaptées et des emplois inclusifs.
Altrans déploie plusieurs initiatives dans ce domaine : il développe des formations pour renforcer les compétences internes et veille à la satisfaction de ses collaborateurs. Une politique globale de formation est également anticipée dans sa feuille de route, soulignant une volonté d’amélioration continue des conditions de travail.
La transparence et l'intégrité sont des priorités pour près d'un cinquième des entreprises du secteur, avec des actions ciblées sur le suivi des résultats, le respect des normes et la lutte contre la corruption. Certaines comme Groupe STERNE ont obtenu des certifications telles qu'Ecovadis Platinum attestant de leur rigueur.
Altrans mentionne explicitement le respect de normes telles que l'ISO 9001 dans le cadre de sa stratégie à moyen terme et développe des mesures pour prévenir les risques professionnels. Toutefois, les données disponibles ne détaillent pas davantage d’actions spécifiques sur la gouvernance.
Altrans présente une communication équilibrée sur ses engagements, notamment en neutralité carbone et aspects sociaux, avec une mise en œuvre progressive. Avec un score global B, elle se situe au-dessus de la moyenne des entreprises comparables, en affichant une stratégie claire sur ses priorités RSE.
Organisations leaders
HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG
B
Fourniture de services logistiques et de solutions de transport intermodal en Europe. Gestion de terminaux portuaires et ferroviaires, automatisation des processus logistiques, et développement de solutions durables pour réduire les émissions de CO2.
Heppner
A
Créateur de solutions de transport & de logistique. Nos réseaux de transport terrestre relient plus de 40 pays européens, avec des livraisons en 24/72h sur les principales villes européennes. Nous organisons également le transport par voie maritime et aérienne depuis et vers 157 pays à travers le monde.
Groupe STERNE
A
La principale activité de l'entreprise est la livraison critique et urgente, assurant le transport rapide et sécurisé de colis sensibles au temps pour divers secteurs industriels.
Initiatives identifiées chez les leaders
Définition d'un plan de décarbonation
“Heppner a défini un plan de décarbonation, qui vis...” - HeppnerEngagement pour les droits de l'homme
“STERNE Time Critical (ATS) s'engage pour les droit...” - Groupe STERNEDéveloppement de solutions de transport intermodal
“HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG développe des...” - HHLA Hamburger Hafen und Logistik AG64% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1838 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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