Le secteur dans lequel évolue AIDOMI est marqué par une attention particulière aux enjeux sociaux et sociétaux, notamment sur l'impact territorial et la qualité de vie au travail. La gouvernance responsable, la neutralité carbone, ainsi que la gestion de la biodiversité émergent aussi comme des préoccupations croissantes, bien que moins fréquemment traitées dans les communications des organisations similaires.

Enjeux sociaux et sociétaux : impact territorial et qualité de vie

La majorité des acteurs du secteur mettent en avant leur contribution à l'impact social ou territorial, par exemple en développant l'accès aux soins à travers des partenariats locaux ou des services dédiés. La qualité de vie et les conditions de travail sont également souvent soulignées, avec des actions visant à améliorer la santé et le bien-être des collaborateurs.

Les initiatives observées incluent :

• Ouverture de centres de santé pour faciliter l'accès aux soins (Anjou Accompagnement)
• Mise en place de formations professionnelles pour les aides à domicile (Age et perspectives)
• Amélioration des conditions de travail par des démarches centrées sur l'humain (APAMAR)

Pour AIDOMI, les sources analysées ne détaillent pas d'initiatives spécifiques sur ces domaines, même si ces axes sont mentionnés lors de la communication RSE.

Gouvernance responsable et éthique

La gouvernance responsable est un axe moins développé mais essentiel, portant sur l'éthique des affaires, la transparence et la sensibilisation aux enjeux durables. Certaines organisations intègrent des dispositifs pour prévenir la corruption et assurer la protection des données.

Par exemple, le GROUPE PROSENIORS a instauré une plateforme de signalement et désigne un délégué à la protection des données. D'autres entités s'engagent dans le suivi rigoureux des résultats pour garantir la transparence.

Dans le cas d'AIDOMI, la gouvernance durable est mentionnée, sans toutefois que les initiatives concrètes soient identifiées dans les documents accessibles.

Transitions environnementales : neutralité carbone et économie circulaire

Les problématiques liées à la neutralité carbone et à la mobilité durable font progressivement leur place dans les communications RSE, à travers des actions ciblées comme la rénovation énergétique ou la promotion de solutions de transport doux.

Par exemple, DOMIDOM propose un financement pour des travaux d'efficacité énergétique, tandis que le GROUPE PROSENIORS encourage la mobilité douce pour ses salariés.

AIDOMI ne semble pas encore avoir de projets spécifiques communiqués sur ces thématiques dans les sources consultées.

Innovation et développement de services adaptés

Les acteurs du secteur explorent également la voie de l'innovation sociale et environnementale pour répondre aux besoins des bénéficiaires. Cela inclut par exemple l'écoconception de produits ou la création de services personnalisés.

Ange Gardien propose des produits ménagers écologiques et des recettes zéro déchet, tandis que diverses organisations développent des certifications garantissant la qualité et la sécurité des services.

AIDOMI communique sur des axes similaires, mais les initiatives spécifiques n'ont pas été extraites des sources disponibles.

Positionnement RSE de AIDOMI

Le positionnement RSE de AIDOMI, noté C, indique qu'elle communique de manière satisfaisante sur les enjeux essentiels à son marché, tout en restant en phase avec les pratiques généralement observées chez ses pairs. Ses communications RSE pourraient gagner en détail et en exemplarité pour renforcer cette approche.