DOMIDOM propose des services d'aide à domicile pour faciliter le quotidien des personnes fragilisées par un accident de la vie ou par l’avancée en âge. Les services incluent l'aide à la vie quotidienne (toilette, préparation de repas, aide au lever/coucher), l'accompagnement pour les courses et les rendez-vous médicaux, le ménage et l'entretien du linge, la compagnie et le partage, ainsi que des petits travaux de bricolage et de jardinage. L'entreprise s'engage dans une démarche de bientraitance et offre des solutions sur mesure pour simplifier la vie à domicile.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur des services d'aide à domicile s'inscrit dans un contexte où les enjeux sociaux et sociétaux priment, notamment en matière de qualité de vie, inclusion et respect des droits humains. Ces aspects sont au cœur des préoccupations des entreprises, tout comme la gouvernance responsable, la transition énergétique et l'économie circulaire, bien que ces derniers soient moins fréquemment abordés.
Les entreprises similaires mettent en avant des actions visant à améliorer la qualité de vie au travail et le respect des droits humains. Parmi les initiatives courantes, on retrouve :
DOMIDOM déploie une démarche approfondie dans cette thématique, avec une politique de prévention des risques impliquant un comité national et des groupes régionaux. L'entreprise offre également un accompagnement personnalisé aux personnes en situation de handicap et valorise ses professionnels lors d'événements spécifiques, témoignant d'un effort constant pour concilier qualité du service et bien-être des collaborateurs.
Une part significative des organisations du secteur promeut l'inclusion et l'égalité, par exemple à travers des initiatives d'emploi pour des personnes en situation de handicap ou des actions internes sur l'égalité professionnelle. Des entreprises telles qu'ABC Services à la personne favorisent cette inclusion par des partenariats locaux.
DOMIDOM manifeste son engagement en publiant un rapport sur l'index égalité femmes-hommes et en investissant dans l'amélioration des conditions de travail de ses employés, notamment par l'aménagement d'espaces conviviaux. Ces initiatives participent à créer un environnement professionnel plus équitable et accueillant.
Si les actions relatives à la réduction des impacts environnementaux sont moins répandues dans ce secteur, certaines entreprises intègrent des pratiques en faveur de la mobilité durable, des énergies renouvelables ou des modèles économiques circulaires.
Dans ce domaine, DOMIDOM propose des services écoresponsables, utilisant des produits ménagers à base de chimie végétale, et sensibilise ses clients aux dispositifs d'éco-prêt pour la rénovation énergétique. De plus, elle s'inscrit dans une dynamique d'économie circulaire avec des offres de services diversifiées incluant des prestations à domicile écologiques. Ces initiatives traduisent un intérêt progressif pour accorder aux enjeux environnementaux une place dans l'offre de services.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable et la gouvernance responsable restent des axes moins développés dans le secteur. Cependant, DOMIDOM est engagé dans des actions de communication sur des célébrations et offre des ressources informatives. Cette démarche favorise une meilleure prise de conscience parmi ses collaborateurs et clients, en cohérence avec les défis à relever.
Au regard des 382 organisations étudiées, DOMIDOM présente une communication RSE plus complète, obtenant un score global A. Son investissement particulièrement marqué sur les volets sociale et sociétale, ainsi que les premières avancées vers la durabilité environnementale, confèrent à DOMIDOM une position favorable au sein de son secteur.
Organisations leaders
Serenadom
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'aide à domicile pour les personnes âgées et les personnes en situation de handicap, en mettant à disposition des auxiliaires de vie qualifiées pour les accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Famille Services Aveyron
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'aide à domicile personnalisés, visant à soutenir les personnes dans leur quotidien tout en favorisant leur maintien à domicile et en luttant contre l'isolement.
Oktavie
B
Oktavie propose des services d'aide à domicile pour les personnes en situation de perte d'autonomie, incluant l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, l'aide à la préparation des repas, l'entretien du domicile, et les activités de loisirs et administratives. L'entreprise se distingue par une approche innovante et humaine, s'inscrivant dans l'économie sociale et solidaire.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation en équipes autonomes pour un accompagnement personnalisé et optimisé
“Oktavie organise ses équipes de 4 à 8 professionne...” - OktavieAdhésion à une charte des droits et libertés de la personne accueillie
“Serenadom adhère à une charte des droits et libert...” - SerenadomAdhésion à une charte des droits et libertés de la personne accueillie
“Serenadom adhère à une charte des droits et libert...” - Serenadom61% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+964 initiatives collectées parmi 382 organisations similaires
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