La principale activité est la formation professionnelle dans les domaines du commerce et du secteur sanitaire et social, avec des programmes allant du CAP au BAC+3.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de la formation professionnelle intègre progressivement les enjeux de responsabilité sociétale, en mettant l'accent sur des aspects sociaux, éducatifs et territoriaux. La majorité des établissements similaires développent des actions pour faciliter l'inclusion, promouvoir la qualité de vie au travail, et sensibiliser aux transitions durables.
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social constituent des priorités majeures adoptées par près de la moitié des acteurs. Les initiatives visent à accompagner des publics fragiles et à améliorer les conditions d'apprentissage et d'insertion.
Groupe Creefi montre une implication notable dans ce domaine. Ses actions comprennent notamment :
Ces démarches sont similaires à celles d'établissements référents comme le CFA académique de Poitiers qui propose un soutien aux apprentis en situation de handicap.
La sensibilisation aux transitions écologiques et sociétales est également un domaine d'action fréquent. Les organismes similaires mettent en place des formations spécifiques ou des activités culturelles pour renforcer la compréhension des défis actuels.
Groupe Creefi s'inscrit dans cette dynamique avec :
Ces engagements, comparables à ceux du lycée professionnel Georges Guynemer qui forme aux métiers de la transition énergétique, illustrent un intérêt porté à la formation responsable.
Les engagements en matière de neutralité carbone, biodiversité ou économie circulaire sont moins fréquents parmi les établissements similaires, avec peu d'initiatives identifiées.
Aucune action concrète de Groupe Creefi n'a été repérée dans les sources sur ces axes, tandis que certains pairs commencent à investir ces thématiques à travers des appels à la formation ou des projets spécifiques.
Avec un score global RSE de B, Groupe Creefi communique de façon plus complète que la majorité des 50 établissements similaires, notamment sur les domaines sociaux et la sensibilisation aux enjeux durables.
Organisations leaders
CFA académique de Poitiers
B
La principale activité est la formation des apprentis dans divers secteurs professionnels, en offrant des programmes allant du CAP au Bac +3. L'accent est mis sur l'accompagnement des apprentis pour leur insertion professionnelle.
lycee professionnel georges guynemer
B
Le lycée propose des formations professionnelles, notamment des baccalauréats professionnels, des certificats d'aptitude professionnelle (CAP), et des brevets de technicien supérieur (BTS). Il offre également des formations continues pour adultes en collaboration avec le GRETA. Le lycée s'engage dans divers projets éducatifs et extracurriculaires, tels que des clubs d'art, de musique, d'astronomie, et des initiatives liées à la santé et à la citoyenneté.
Groupe Osengo
B
Spécialisée dans la formation professionnelle, l'organisation propose des formations en alternance ou en continue dans sept filières différentes, allant du niveau CAP à BAC+3. Elle est certifiée Qualiopi et dispose de plusieurs agences à travers la France.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formations certifiantes en sanitaire et social en alternance
“Le groupe propose des formations certifiantes dans...” - Groupe OsengoPromotion des métiers et de l'orientation professionnelle
“CFA académique de Poitiers propose des activités p...” - CFA académique de PoitiersIntégration du développement durable dans les actions d’insertion professionnelle et sensibilisation des parties prenantes.
“Intégration des principes du développement durable...” - Groupe Osengo74% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+224 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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