Le secteur conseil en stratégie média et adtech dans lequel évolue 79 mobilise des enjeux de responsabilité sociétale principalement autour de la réduction de l'impact carbone des campagnes et de la qualité de vie au travail. La prise en compte croissante des émissions liées aux processus industriels et la promotion d’une mobilité durable sont des priorités partagées.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels
De nombreuses entreprises du secteur s'engagent à quantifier et à réduire leur empreinte carbone avec des outils dédiés. Elles visent à intégrer cette réduction aussi bien dans leurs activités internes que dans leurs offres clients, notamment dans la publicité et les campagnes digitales.
79 s'inscrit dans cette dynamique en ayant intégré un calculateur carbone développé par Havas pour mesurer l’impact des campagnes média multicanales de ses clients. Par ailleurs, l’entreprise mène diverses opérations pour réduire l’empreinte carbone interne, incluant le recyclage des déchets et la diminution des véhicules thermiques dans sa flotte. Ces initiatives contribuent à une gestion environnementale mesurée et engagée.
Mobilité douce et transports durables
Le secteur connaît une attention particulière à la mobilité durable pour limiter les émissions liées aux déplacements professionnels. Plusieurs entreprises déploient des dispositifs facilitant les mobilités douces.
79 a mis en place plusieurs mesures concrètes sur ce volet, telles que la réduction progressive du parc de véhicules fonctionnant aux énergies fossiles et l’installation de prises électriques pour la recharge des véhicules électriques des collaborateurs et visiteurs. Ces actions illustrent des efforts concrets pour favoriser une mobilité plus respectueuse de l'environnement.
Inclusion, qualité de vie et droits humains
Les entreprises similaires déploient largement des initiatives en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la qualité de vie au travail. Elles renforcent aussi l'engagement pour le respect des droits humains en milieu professionnel.
Le positionnement de 79 s'exprime notamment par la promotion de la diversité et l'amélioration du bien-être des collaborateurs, avec la mise en place de partenariats avec des écoles inclusives. La société a aussi consolidé ses compétences en nommant un responsable RSE dédié, ce qui témoigne d'une volonté de structurer et d’approfondir ces actions.
Sensibilisation aux enjeux de transition durable
Certaines entreprises similaires mettent en œuvre des actions de sensibilisation et d’éducation afin de mobiliser l’ensemble des parties prenantes sur les enjeux RSE, comme la réalisation de format vidéos, ateliers, ou campagnes internes.
79 a conçu une websérie intitulée « Carré! », réalisée en partenariat avec la Caisse des Dépôts, illustrant des thèmes liés à la transition écologique, la biodiversité et le logement social. Cette initiative traduit une volonté d'éduquer et d'engager, comparable à des démarches comme celles de la Celsius Agency ou Isoskèle.
Synthèse du positionnement RSE de 79
Le score global B reflète une prise de parole relativement complète de 79 sur les enjeux clés RSE, notamment la réduction des émissions carbones et les actions sociales. Sa démarche est bien articulée et structurée avec un renforcement du département RSE et des initiatives concrètes, offrant ainsi un positionnement cohérent et actif au regard de la majorité des entreprises similaires.
