
Adwork's est une agence d'intérim proposant des missions en CDD, CDI, et des emplois saisonniers. Elle accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et les entreprises dans leur recrutement de ressources humaines qualifiées. Présente dans 43 agences en France, elle offre des services personnalisés et des conseils pour réussir.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des agences d'intérim est aujourd'hui confronté à des enjeux RSE variés, centrés principalement sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion sociale. Ces enjeux sont renforcés par une attente croissante sur la transparence, l'éthique des affaires, ainsi que par la montée en importance des impacts environnementaux, bien que ce dernier soit moins développé dans le secteur.
Dans ce domaine, qui est prioritaire pour près d'un tiers des entreprises similaires, Adwork's se distingue par un accompagnement personnalisé des candidats, en intégrant leurs souhaits et besoins. L'entreprise met aussi en avant la sécurité des intérimaires, notamment par des mesures sanitaires efficaces en milieu professionnel.
En comparaison, d'autres acteurs comme Groupe Adéquat proposent des dispositifs plus étendus incluant des formations ciblées, le recrutement inclusif et la création d'emplois durables via des contrats à durée indéterminée intérimaires. Ces initiatives visent également à améliorer la stabilité professionnelle et à accompagner les publics vulnérables.
Adwork's communique sur des engagements en matière d'éthique des affaires, un domaine représenté par un cinquième des organisations similaires. L'entreprise met en avant un cadre garantissant le respect de normes et la prévention des risques, ce qui contribue à la confiance envers ses parties prenantes.
Dans ce registre, des groupes comme Interaction Interim renforcent leurs dispositifs par des rapports détaillés de suivi des performances RSE, ainsi que des politiques d'achats responsables et de lutte contre la corruption, illustrant ainsi une approche plus structurée.
Le volet carbone et environnemental n’est pas encore abordé dans les initiatives disponibles pour Adwork's. Ce constat est partagé par de nombreuses structures du secteur, où les actions sur la mobilité douce, la réduction des émissions ou l’économie circulaire restent marginales.
Certains acteurs comme Groupe Adéquat font exception en combinant bilan carbone annuel, optimisation énergétique des sites et mobilité durable, montrant que ces leviers sont envisageables dans le secteur mais pas encore largement exploités.
Adwork's affiche un niveau de communication RSE plus complet que la moyenne de ses pairs, avec une note globale B. Ses actions sont principalement concentrées sur les champs sociaux et l’éthique des affaires, tandis que des opportunités demeurent sur les aspects environnementaux et l’élargissement des démarches de gouvernance.
Organisations leaders
Accès RH
A
Agence d'intérim à Toulouse, Balma et Pamiers, proposant des emplois en CDD, CDI et intérim dans divers secteurs comme l'industrie, l'ingénierie, le transport, le BTP et le tertiaire. Accompagnement personnalisé pour les candidats.
Sofitex
A
Agence d'intérim, travail temporaire et de recrutement CDD/CDI. Offres d'emploi dans divers secteurs d'activités tels que l'industrie, la logistique et le transport, le bâtiment et les travaux publics, le commerce et la grande distribution, la banque et la comptabilité, les ressources humaines et la qualité, le secrétariat et les fonctions administratives, l'automobile, l'environnement et le nettoyage.
groupe drop interim insertion
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement et le placement de personnel intérimaire, CDD et CDI, avec une expertise particulière dans le secteur du bâtiment et des travaux publics (BTP).
Initiatives identifiées chez les leaders
Placement des intérimaires près de leur domicile pour réduire les trajets.
“Accès RH limite les déplacements inutiles en plaça...” - Accès RHPartenariats avec acteurs de l’économie sociale et solidaire pour insertion
“Accès RH développe des partenariats avec des acteu...” - Accès RHDévelopper le sponsoring et le mécénat
“Sofitex développe le sponsoring et le mécénat, not...” - Sofitex58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+381 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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