
Adwork's est une agence d'intérim proposant des missions en CDD, CDI, et des emplois saisonniers. Elle accompagne les candidats dans leur recherche d'emploi et les entreprises dans leur recrutement de ressources humaines qualifiées. Présente dans 43 agences en France, elle offre des services personnalisés et des conseils pour réussir.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Adwork's, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Le secteur des agences d'intérim est aujourd'hui confronté à des enjeux RSE variés, centrés principalement sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion sociale. Ces enjeux sont renforcés par une attente croissante sur la transparence, l'éthique des affaires, ainsi que par la montée en importance des impacts environnementaux, bien que ce dernier soit moins développé dans le secteur.
Dans ce domaine, qui est prioritaire pour près d'un tiers des entreprises similaires, Adwork's se distingue par un accompagnement personnalisé des candidats, en intégrant leurs souhaits et besoins. L'entreprise met aussi en avant la sécurité des intérimaires, notamment par des mesures sanitaires efficaces en milieu professionnel.
En comparaison, d'autres acteurs comme Groupe Adéquat proposent des dispositifs plus étendus incluant des formations ciblées, le recrutement inclusif et la création d'emplois durables via des contrats à durée indéterminée intérimaires. Ces initiatives visent également à améliorer la stabilité professionnelle et à accompagner les publics vulnérables.
Adwork's communique sur des engagements en matière d'éthique des affaires, un domaine représenté par un cinquième des organisations similaires. L'entreprise met en avant un cadre garantissant le respect de normes et la prévention des risques, ce qui contribue à la confiance envers ses parties prenantes.
Dans ce registre, des groupes comme Interaction Interim renforcent leurs dispositifs par des rapports détaillés de suivi des performances RSE, ainsi que des politiques d'achats responsables et de lutte contre la corruption, illustrant ainsi une approche plus structurée.
Le volet carbone et environnemental n’est pas encore abordé dans les initiatives disponibles pour Adwork's. Ce constat est partagé par de nombreuses structures du secteur, où les actions sur la mobilité douce, la réduction des émissions ou l’économie circulaire restent marginales.
Certains acteurs comme Groupe Adéquat font exception en combinant bilan carbone annuel, optimisation énergétique des sites et mobilité durable, montrant que ces leviers sont envisageables dans le secteur mais pas encore largement exploités.
Adwork's affiche un niveau de communication RSE plus complet que la moyenne de ses pairs, avec une note globale B. Ses actions sont principalement concentrées sur les champs sociaux et l’éthique des affaires, tandis que des opportunités demeurent sur les aspects environnementaux et l’élargissement des démarches de gouvernance.
Organisations leaders
Accès RH
A
Agence d'intérim à Toulouse, Balma et Pamiers, proposant des emplois en CDD, CDI et intérim dans divers secteurs comme l'industrie, l'ingénierie, le transport, le BTP et le tertiaire. Accompagnement personnalisé pour les candidats.
Drop Intérim
B
L'organisation propose des services de recrutement intérimaire, CDD et CDI. Elle se spécialise dans divers secteurs comme le BTP, l'environnement, l'hôtellerie, la logistique, le tertiaire, et d'autres. L'entreprise met en avant des valeurs comme la proximité, la réactivité, l'inclusion, et la diversité.
Appel Médical
B
Appel Médical est une société de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et la délégation d’intérimaires dans le secteur de la santé. Elle propose des solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim, vacation, et remplacement libéral pour les établissements de santé. L'entreprise accompagne également les jeunes diplômés dans leur premier emploi et offre des services d'externalisation administrative.
Initiatives identifiées chez les leaders
Respect des normes de sécurité pour salariés permanents et intérimaires
“L’entreprise garantit un environnement de travail ...” - Drop IntérimEngagement aux principes du Global Compact sur droits humains, travail, environnement et corruption
“Drop Intérim Insertion s’engage à respecter et pro...” - Drop IntérimPromotion de l’inclusion sociale et de la diversité dans les pratiques RH.
“Drop Intérim s’engage en faveur de l’inclusion soc...” - Drop Intérim65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+286 initiatives collectées parmi 49 organisations similaires
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