Analyse RSE Adentis

Le secteur du conseil en systèmes embarqués, IT et cybersécurité, dans lequel évolue Adentis, confronte les organisations à plusieurs enjeux de responsabilité sociétale. Parmi ceux-ci, on retrouve l'importance de la qualité de vie au travail, l'inclusion dans les ressources humaines, la gouvernance éthique, ainsi que la réduction de l'empreinte carbone et l'amélioration continue des pratiques écologiques.

Engagements sociaux et sociétaux autour des droits et de l'inclusion

Adentis montre une attention notable à la protection des droits humains et à la qualité des conditions de travail. L’entreprise applique une politique stricte auprès de ses fournisseurs afin qu’ils respectent les conventions internationales et la législation en vigueur. Elle met aussi en œuvre des initiatives variées pour favoriser l’inclusion et l’égalité, comme l’Index Égalité Professionnelle H-F avec un score de 84/100 et des actions concrètes auprès des personnes en situation de handicap.

Parmi ses initiatives, Adentis :

• Soutient l’évolution interne avec une mobilité encouragée
• Implique ses collaborateurs dans des projets sociaux, par exemple avec l’association Bien à Porter
• Organise des formations et ateliers pour prévenir les discriminations

Ces actions s’inscrivent dans une dynamique observée également chez des pairs comme Groupe Créative ou act digital, qui valorisent eux aussi la diversité et les conditions de travail.

Pratiques de gouvernance responsables et éthique des affaires

La gouvernance chez Adentis intègre des principes d’éthique, notamment par l’adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies et la formalisation d’un Code de Conduite fournisseurs. La société est certifiée ISO 9001 et fait évaluer sa politique RSE par EcoVadis, avec une distinction « Silver » dans le top 8% des entreprises notées.

Elle développe un suivi rigoureux des résultats avec une évaluation annuelle et une transparence relative à ses engagements. Les domaines clés sont :

• La lutte contre la corruption
• La gestion responsable des achats
• La sensibilisation des équipes à la RSE

Ces approches sont comparables aux démarches menées par des acteurs tels que Viveris ou IT Link, réputés pour leurs pratiques de gouvernance avancées.

Initiatives environnementales centrées sur la réduction de l’impact carbone

Sur l’enjeu environnemental, Adentis affiche une volonté tangible de réduire son empreinte carbone avec un objectif ambitieux de -30% de ses émissions d’ici 2030. Elle met en œuvre :

• Des bilans carbone réguliers et des plans d’action pour la décarbonation notamment des déplacements
• Des projets innovants, tels que l’optimisation énergétique des systèmes embarqués et le développement de solutions pour la mobilité électrique
• Des actions pour favoriser l’efficacité énergétique via l’optimisation des codes et le recours aux énergies renouvelables

À ce sujet, elle rejoint des pratiques observées chez le Groupe INTM ou Viveris, qui mènent aussi des programmes de décarbonation structurés et intégrés.

Engagements dans l’économie circulaire et mécénat sociétal

Adentis agit dans l’économie circulaire en sensibilisant ses collaborateurs aux achats responsables, en réduisant déchets et gaspillage via des partenariats, et en privilégiant des matériaux durables. Le mécénat de compétences est aussi valorisé avec près de 661 jours-homme engagés en projets à impact social.

Les entreprises comparables développent des initiatives similaires, par exemple le Groupe Consept avec ses actions de reforestation et de biodiversité ou encore le Groupe INTM avec son recyclage et soutien social.

Synthèse du positionnement RSE d’Adentis

Avec un score global A, Adentis communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE. Sa stratégie intègre efficacement les enjeux sociaux, la gouvernance responsable et la transition écologique, tout en affichant des réalisations concrètes qui illustrent une démarche en progression constante.