
L'activité principale de l'association est de gérer et de soutenir des établissements de soins pour personnes âgées dépendantes et personnes handicapées vieillissantes.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché de la santé, les enjeux RSE majeurs concernent principalement l'impact social et territorial, ainsi que le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail. Ces thématiques traduisent une attention forte portée aux personnes accompagnées et aux collaborateurs dans un secteur à forte dimension humaine.
Les organisations similaires, telles que le Groupe SOS, développent des projets d'accompagnement pour des publics diversifiés, incluant les personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale. Ils favorisent l'autonomisation locale et la résilience économique, notamment via des solutions d'hébergement ou des actions engagées dans le logement social.
ACIS-France intervient également dans ce domaine, en gérant des établissements de soins pour personnes âgées dépendantes et handicapées vieillissantes. Cela témoigne d'un engagement concret sur la qualité de l'accompagnement à l'échelle locale, bien que les initiatives identifiées restent limitées dans les sources analysées.
Ce domaine est prioritaire pour une part significative des acteurs du secteur. Des organisations similaires mettent en place des politiques d'inclusion, d'égalité et d'amélioration des conditions de travail, ainsi que la sensibilisation aux droits humains.
ACIS-France a formalisé une politique respectant les droits et devoirs, ainsi que la liberté de conscience et de religion pour les personnes accueillies et les collaborateurs. Cette initiative reflète une attention aux conditions de travail et aux respect des droits fondamentaux, bien que d'autres actions concrètes ne soient pas identifiées dans les rapports disponibles.
Un tiers des organisations similaires s'engagent dans la sensibilisation aux enjeux de la transition durable et dans une gouvernance transparente, éthique, et anti-corruption. Par exemple, Pleiades adopte une démarche coopérative et éthique renforcée.
ACIS-France communique peu ou pas significativement sur ces axes dans sa documentation accessible, ce qui témoigne d'un positionnement moins marqué dans ce domaine.
Certaines entités de santé développent des initiatives sur la mobilité durable, la réduction des déchets et l'économie circulaire. Ces actions contribuent à une meilleure gestion environnementale au sein des structures.
ACIS-France ne présente pas d'initiatives identifiées dans ces domaines à partir des sources disponibles. Ces axes semblent encore peu développés dans leur communication.
Au regard des communications RSE analysées, ACIS-France présente un positionnement plus limité (note globale D) comparé aux 100 organisations similaires. L'association agit principalement sur le respect des droits humains et l'impact social local, avec des initiatives déjà formalisées. Toutefois, d'autres thèmes comme la gouvernance responsable et la transition écologique sont peu valorisés dans ses sources accessibles.
Organisations leaders
Envoludia
A
Accompagnement et soutien des personnes en situation de handicap, avec un focus sur la paralysie cérébrale, à travers des services d'accueil, d'éducation spécialisée et de soins.
Pleiades
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de soins et d'aide à domicile, en mettant l'accent sur le bien-être des personnes âgées ou nécessitant une assistance quotidienne.
Arsea
A
L'activité principale est l'accompagnement social et médico-social des personnes en difficulté, incluant des services éducatifs et de soutien pour favoriser l'inclusion et l'autonomie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Transformation de l'offre médico-sociale pour les personnes en situation de handicap
“Transformation de l'offre médico-sociale pour les ...” - ArseaUtilisation des dons pour financer des projets
“Envoludia utilise des dons pour financer des proje...” - EnvoludiaPublication de rapports sur les activités de l'association
“Publication de rapports sur les activités de l'ass...” - Arsea72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1583 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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