Le marché de be my media est fortement marqué par l'enjeu de la sensibilisation et de l'éducation aux enjeux de la transition durable, une priorité pour 44% des organisations similaires. Les acteurs du secteur mettent l'accent sur l'acquisition de compétences critiques et responsables face à l'information, indispensables dans un contexte de multiplication des sources et de désinformation. Par ailleurs, la qualité de vie au travail et l'impact social sont d'autres domaines importants, illustrant la volonté d'intégrer les dimensions humaines et territoriales au cœur des démarches RSE.
Engagement dans la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable
be my media se positionne clairement comme un acteur engagé dans ce domaine, avec de nombreuses initiatives portant sur l'éducation aux médias et à l'information. Par exemple, l'entreprise a développé une application pédagogique innovante qui mobilise 600 sources variées pour former une pratique critique et responsable de l'information. Le projet REEMI vise en particulier à renforcer les compétences numériques et l'esprit critique auprès des publics éloignés de l'emploi. Ces actions s'inscrivent pleinement dans la volonté de favoriser une citoyenneté éclairée et sont complétées par des événements comme le Concours national d'esprit critique, qui mobilise plus de 4 000 participants.
Des programmes comme la Université Numérique et Thotis illustrent également la montée en puissance de la formation et de la sensibilisation pour accompagner la transition écologique. Ils portent des actions similaires, telles que la création de ressources pédagogiques et l'organisation de salons dédiés aux formations à impact.
Actions sur la gouvernance responsable avec éthique et transparence
Plus de 14% des organisations similaires développent des initiatives autour de l’éthique des affaires et de la lutte contre la corruption, un enjeu pertinent pour assurer la crédibilité et la confiance des parties prenantes. be my media témoigne d'une attention particulière à la gouvernance, avec 16 initiatives dédiées à l'éthique et 5 portant sur le suivi des résultats et la transparence, notamment via la publication d'un rapport extra-financier annuel et la mise en place d'un comité de mission. Ce cadre structurel est renforcé par son statut de société à mission, conférant une dimension sociale intégrée à sa raison d’être.
Approche sociale et impact territorial
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des priorités pour environ un quart des entreprises similaires, reflétant un engagement à inclure les dimensions humaines dans les démarches RSE. be my media a engagé plusieurs initiatives dans ce domaine, telles que l'accueil de publics variés (jeunes, demandeurs d'emploi, seniors) et le renforcement des compétences via la formation. Certains programmes spécifiques soutiennent également un impact social et territorial, par exemple en collaboration avec des organismes de formation locaux.
Des acteurs comme Tralalere proposent des programmes d’éducation au numérique et œuvrent pour une inclusion sociale élargie. Bien que be my media n'ait pas communiqué d’initiatives spécifiques sur les autres axes comme la biodiversité ou la réduction carbone, ses actions consistent à consolider ses domaines d’expertise principaux.
Positionnement global de be my media
Avec un score global RSE de B, be my media communique de manière plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment sur les enjeux de gouvernance responsable et de sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Son approche privilégie la formation et l’éducation comme leviers pour une information responsable, s'appuyant sur une stratégie intégrée et transparente.
