Le marché des entreprises spécialisées dans le numérique et les applications métier intègre progressivement des enjeux RSE majeurs, mêlant qualité de vie au travail, sobriété numérique et gouvernance responsable. Les organisations similaires mettent particulièrement l'accent sur le respect des droits humains, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, et l'éthique des affaires.
Engagements sociaux centrés sur la qualité de vie et l'inclusion
Le secteur valorise la qualité de vie au travail et le respect des droits humains, avec près de 18% des pairs investis sur ces thématiques. L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines constituent également des axes importants pour 13% des entreprises similaires.
Devolis s'inscrit très clairement dans cette dynamique. L'entreprise déploie plusieurs initiatives concrètes comme l'intégration multi-culturelle, l'égalité hommes-femmes, et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Devolis favorise aussi un dialogue social actif via le CSE et offre un cadre de travail reconnu, attesté par la certification Great Place To Work 2024-2025. Ces engagements sont complétés par le soutien à l'employabilité et la formation durable de ses collaborateurs.
Neutralité carbone et sobriété numérique en mutation
Sur le volet environnemental, une proportion significative d'entreprises similaires s'investit dans la sobriété numérique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre, avec des actions concrètes telles que l'écoconception logicielle ou la certification numérique responsable.
Devolis engage des actions notables, notamment la réalisation d'un bilan carbone pour identifier ses impacts et travaille à la conception de solutions numériques plus responsables. Cette démarche rejoint des exemples observés chez des entreprises comme Eurelis, qui structure ses projets autour du référentiel RGESN, ou Highpoh, focalisée sur l'écoconception applicative.
Transparence et suivi des résultats dans la gouvernance
Les pratiques de gouvernance responsable incluent la transparence et le suivi des résultats, points suivis par 10% des organisations comparables. Certaines entreprises privilégient aussi la sensibilisation aux enjeux durables ou l'éthique des affaires.
Devolis développe des initiatives modérées dans ce domaine, avec la publication régulière de son rapport RSE et la mise en œuvre d'une gestion responsable des données personnelles. L'entreprise propose également des dispositifs favorisant le partage de valeur, comme un FCPE largement souscrit par ses collaborateurs, ce qui illustre un cadre de gouvernance attentive.
Synthèse du positionnement RSE de Devolis
Avec un score global A, Devolis présente un niveau de communication RSE plus complet que la majorité de ses pairs sur le marché. Ses initiatives sont particulièrement affirmées sur les dimensions sociales et climatiques, affirmant un engagement progressif et structuré dans sa stratégie RSE.
