
Reloaded propose des programmes d'inclusion numérique basés sur PIXPRO, visant à lutter contre les fragilités numériques et à accompagner les collaborateurs vers l'autonomie. L'organisation offre également des formations pour la montée en compétence digitale des équipes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Reloaded, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le secteur de l'inclusion numérique affiche un engagement fort sur des enjeux sociaux et éducatifs, avec un accent particulier sur la formation, la montée en compétences et la lutte contre la fracture numérique. Les organisations similaires priorisent notamment la sensibilisation aux enjeux de transition durable, l'impact social territorial, et l'inclusion ou l'égalité dans les ressources humaines.
Reloaded intervient concrètement sur l'inclusion numérique avec des programmes basés sur PIXPRO dédiés à l'autonomie digitale. Parmi ses initiatives, le développement de la plateforme TUTO propose des formations innovantes directement sur les lieux de production, favorisant un apprentissage pratique pour les publics éloignés du numérique, ce qui est aligné avec les pratiques observées chez Konexio ou Simplon qui déploient des formations dédiées à des populations défavorisées ou exclues.
Reloaded utilise également l'intelligence artificielle avec l'outil Skill Pulse pour anticiper les compétences numériques nécessaires et adapter les référentiels métiers, illustrant une démarche innovante d'accompagnement vers l'emploi. Enfin, l'organisation soutient des jeunes entrepreneurs grâce à un programme gratuit d'accompagnement, renforçant son impact social local.
Le marché montre un fort investissement dans la sensibilisation aux enjeux durables. Reloaded se positionne clairement sur ce plan avec de multiples actions : accompagnement à la transformation numérique pour entreprises, sessions immersives pour accélérer la transition climatique, et programmes de formations sur mesure pour développer les compétences des professionnels du secteur du bâtiment.
Ces initiatives comprennent aussi des partenariats ciblant la montée en compétences digitales, comme le programme ReConnect qui accompagne plus de 10 000 personnes vers une autonomie numérique accrue. Ces actions témoignent d'une volonté de répondre à l'évolution des besoins tout en soutenant la Qualité de Vie et les Conditions de Travail, domaine tout autant valorisé chez des acteurs comme la Grande Ecole du Numérique.
Reloaded incorpore aussi des projets à dimension écologique, principalement via des solutions d'écoconception et d'innovation pour la neutralité carbone. Par exemple, avec House Of Codesign, l'entreprise développe des outils d'intelligence artificielle spécifiquement conçus pour le secteur du bâtiment, facilitant la transition énergétique et la rénovation performante des logements.
La mise en place d'infrastructures numériques dédiées à la transition énergétique, comme la plateforme Energer, illustre également cet engagement. Toutefois, ce domaine reste moins développé globalement que les axes sociaux, un constat partagé avec le marché comparé où les initiatives en neutralité carbone ou économie circulaire sont souvent moins fréquentes.
Avec un score global B, Reloaded communique de manière complète sur ses engagements RSE, particulièrement autour de la sensibilisation aux enjeux durables et la qualité de vie au travail. Son action est cohérente avec les tendances du secteur, combinant inclusion numérique, innovation et accompagnement social. Son positionnement reflète un bon niveau de maturité en comparaison à ses pairs.
Organisations leaders
Konexio
B
Konexio propose des formations numériques et en intelligence artificielle pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle. Les programmes incluent des parcours d'initiation, des certifications et des ateliers de découverte. L'association travaille avec des entreprises et des organisations pour des formations sur mesure et des services d'aidants numériques.
Simplon
B
Simplon propose des formations en développement, réseaux et cybersécurité, data et IA, ainsi qu'en compétences numériques. Les formations sont accessibles à tous, souvent sans pré-requis de diplôme et intégralement financées. Simplon s'engage également en faveur de l'inclusion, de la diversité et de l'innovation sociale dans le secteur de la tech.
Grande Ecole du Numérique
A
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des formations et des ressources pour aider les individus à se former et à s'orienter vers les métiers du numérique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formations adaptées et accompagnement pour personnes en situation de handicap.
“Simplon propose des formations inclusives et acces...” - SimplonMise en place de projets innovants pour la formation aux métiers du numérique
“Grande Ecole du Numérique a mis en place des proje...” - Grande Ecole du NumériqueProgramme détaillé de formation numérique pour freelancing en 6 mois
“Le Programme d'Inclusion Numérique (DIP) de Konexi...” - Konexio72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+526 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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