La principale activité de l'entreprise est la formation et la promotion de talents dans divers secteurs professionnels, notamment les métiers de bouche, de la coiffure, et du numérique.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur de l'enseignement et de la formation fait face à des enjeux croissants autour de la gouvernance responsable, du social et sociétal, ainsi que de la sensibilisation aux transitions durables. Ces défis sont cruciaux pour répondre aux attentes des apprenants, des collaborateurs et des partenaires, tout en intégrant les objectifs de développement durable.
Une majorité des organisations similaires mettent l'accent sur la sensibilisation et l'éducation aux enjeux de transition durable, avec plus de la moitié des entités engagées dans ce domaine. 3ifa agit dans ce sens en proposant à ses apprentis des formations axées sur la prévention des risques professionnels dans ses secteurs-clés : métiers de la bouche, coiffure, et numérique. Cette démarche montre une volonté d'intégrer ces notions dans son offre pédagogique.
Par ailleurs, les entreprises comparables développent des actions complémentaires telles que :
Ces initiatives montrent l'importance croissante accordée à l'éducation RSE en tant que levier transversal pour la transformation des pratiques.
Dans ce domaine, 3ifa communique sur la qualité de vie et la prévention des risques professionnels, aligné avec des pratiques reconnues en matière de respect des droits humains et des conditions de travail. Cet engagement, bien que ponctuel, répond à un besoin fondamental pour la formation professionnelle.
Par contraste, de nombreuses structures similaires déploient des mesures plus larges, par exemple :
Ces exemples illustrent des opportunités d'élargissement, notamment dans l'inclusion et l'impact sociétal, domaines où 3ifa n'a pas été identifiée comme actrice dans les sources consultées.
3ifa n'a pas communiqué sur les thématiques liées à la neutralité carbone, la biodiversité, l'économie circulaire ou la finance responsable. Ces axes sont encore peu investis par la plupart des acteurs du secteur formation, même si certains établissements innovants intègrent les préoccupations environnementales dans les infrastructures ou les programmes pédagogiques, comme le CFAie de Val-de-Reuil pour ses bâtiments durables.
Sur la base des comparaisons, l'intégration de ces nouvelles dimensions pourrait s'envisager comme un développement futur pour 3ifa.
Avec un score global D, 3ifa communique moins formellement sur ses actions RSE que ses pairs. Ses interventions en sensibilisation aux risques professionnels et à la qualité de vie au travail sont des points d'ancrage concrets dans sa stratégie. Néanmoins, la place accordée aux autres enjeux RSE est limitée dans les sources disponibles.
Cette analyse factuelle invite à considérer un fort potentiel d'approfondissement et de diversification des initiatives RSE, à l'instar des démarches portées par des organisations telles que Maisons Familiales Rurales ou CFAie de Val-de-Reuil.
Organisations leaders
CFAie de Val-de-Reuil
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle par apprentissage dans les métiers de l'artisanat et de la restauration, avec un accent sur l'excellence et l'insertion professionnelle des jeunes diplômés.
ALMEA FORMATIONS INTERPRO
B
La principale activité est la formation professionnelle continue et l'apprentissage, offrant des programmes éducatifs pour améliorer les compétences des travailleurs et faciliter leur insertion sur le marché du travail.
MFR La Bonnauderie
B
Formation par alternance dans les domaines de la boulangerie, pâtisserie, cuisine, service en restauration, et services aux personnes. Accompagnement des jeunes tout au long de leur formation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation aux métiers de la transition écologique
“ALMEA FORMATIONS INTERPRO propose une formation au...” - ALMEA FORMATIONS INTERPROFormation continue pour insertion professionnelle
“Formation continue pour insertion professionnelle,...” - ALMEA FORMATIONS INTERPROFormation en alternance
“MFR La Bonnauderie propose une formation en altern...” - MFR La Bonnauderie66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+210 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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