La principale activité est la formation professionnelle continue et l'apprentissage, offrant des programmes éducatifs pour améliorer les compétences des travailleurs et faciliter leur insertion sur le marché du travail.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
Le centre est principalement axé sur la formation professionnelle par apprentissage, offrant des formations dans divers secteurs tels que l'alimentation, la restauration, l'automobile, la beauté et la vente, du CAP au BTS.
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle par apprentissage dans les métiers de l'artisanat et de la restauration, avec un accent sur l'excellence et l'insertion professionnelle des jeunes diplômés.
Formation par alternance dans les domaines de la boulangerie, pâtisserie, cuisine, service en restauration, et services aux personnes. Accompagnement des jeunes tout au long de leur formation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Collecte de fournitures scolaires
“CFA du Roannais organise une collecte de fournitur...” - CFA du Roannaisanimations scientifiques et techniques pour sensibiliser aux problématiques climatiques
“mfr-cfa la bonnauderie a organisé des animations s...” - MFR La BonnauderieNettoyage du quartier
“CFA du Roannais organise un nettoyage du quartier ...” - CFA du Roannais65% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+551 initiatives collectées parmi 65 entreprises similaires
L'entreprise ALMEA FORMATIONS INTERPRO s'engage dans des initiatives visant à promouvoir la transition socialement juste. Elle propose différentes formations pour favoriser l'insertion professionnelle, notamment pour les métiers de l'accompagnement éducatif et social, ainsi que pour les animateurs avec une mention en animation sociale. Elle offre également des formations pour les sauveteurs secouristes au travail et les techniciens en logistique d'entreposage. De plus, l'entreprise organise des événements pour promouvoir l'inclusion, tels qu'une journée de partage pour les personnes en situation de handicap. Ces actions démontrent une volonté de contribuer au développement social et à l'intégration professionnelle des personnes, en particulier de celles qui sont en situation de vulnérabilité. Cette approche témoigne d'une prise en compte des enjeux sociaux et d'un engagement en faveur d'une société plus inclusive.
L'entreprise ALMEA FORMATIONS INTERPRO a mis en place plusieurs initiatives pour contribuer à la transition vers la neutralité carbone. Elle propose des formations aux métiers de la transition écologique, ce qui permet aux participants de développer des compétences pour accompagner la transition énergétique. De plus, elle offre des formations pour devenir technicien traitement des eaux ou poseur de panneaux photovoltaïques, des métiers clés pour réduire les émissions de gaz à effet de serre. Ces formations démontrent une prise de conscience de l'importance de la transition écologique et un engagement à former les professionnels de demain pour relever les défis liés au climat. Cependant, il semble que ces initiatives soient davantage axées sur la formation et l'éducation que sur des actions directes de réduction d'émissions de carbone au sein de l'entreprise elle-même.
La société ALMEA FORMATIONS INTERPRO a mis en place des initiatives Mettant en avant sa contribution à la transition écologique. En effet, elle propose des formations aux métiers de la transition écologique, permettant ainsi aux individus de développer des compétences spécifiques pour répondre aux défis environnementaux. De plus, elle offre des formations pour devenir technicien traitement des eaux, ce qui démontre son engagement en faveur de la préservation des ressources naturelles. Ces actions témoignent d'une prise de conscience de l'importance de la transition écologique et d'une volonté de jouer un rôle actif dans ce domaine. Cependant, ces initiatives semblent être principalement axées sur l'offre de formations et pourraient être complétées par d'autres actions pour renforcer la gouvernance responsable de la transition écologique au sein de l'entreprise.
L'entreprise ALMEA FORMATIONS INTERPRO semble avoir pris des initiatives intéressantes en lien avec la biodiversité et les ressources naturelles, notamment à travers ses offres de formation. Elle propose ainsi des formations aux métiers de la transition écologique, qui pourraient inclure des aspects liés à la protection de l'environnement et à la gestion durable des ressources. De plus, la formation pour devenir technicien traitement des eaux témoigne d'une prise en compte de la gestion de l'eau, qui est une ressource naturelle essentielle. Ces formations pourraient contribuer à la sensibilisation et à la qualification des professionnels dans le domaine de la protection de la biodiversité et des ressources naturelles. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore peu nombreuses et qu'il reste encore beaucoup à faire pour parvenir à une véritable gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025