Le marché du capital-investissement met un accent croissant sur l'intégration des enjeux RSE, notamment à travers l'investissement durable, la gouvernance responsable et la prise en compte des impacts environnementaux et sociaux. Les organisations similaires privilégient des démarches transparentes et des actions ciblées en faveur du climat, de la biodiversité et du développement social.
Engagements en matière de gouvernance responsable et transparence
Un large nombre d'acteurs du marché valorisent le suivi rigoureux des résultats ESG et la transparence dans leurs pratiques d'investissement. PAI Partners se distingue par un système d'évaluation des risques ESG avant acquisition, un suivi et un reporting réguliers aux parties prenantes. La société adhère à plusieurs chartes internationales pour formaliser ses engagements, contribuant à une gouvernance responsable structurée.
Ces actions s'inscrivent dans une démarche de publication régulière de rapports détaillant la prise en compte des enjeux climatiques, biodiversité et sociaux, ainsi qu'une politique d'exclusion claire, similaire aux démarches observées chez Cinven.
Initiatives pour la réduction des émissions de gaz à effet de serre
Les entreprises concurrentes œuvrent activement à diminuer leur empreinte carbone, comme Waterland qui soutient les entreprises dans la collecte et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. PAI Partners a lancé une Taskforce dédiée depuis 2023, avec des objectifs de décarbonation validés par la Science Based Targets initiative (SBTi) pour 2025. Plusieurs sociétés dans son portefeuille ont établi des trajectoires alignées sur cet objectif, illustrant une démarche progressive mais engagée.
Pour renforcer ce positionnement, PAI a aussi acquis Orion, acteur spécialisé dans le suivi environnemental, et déploie une méthodologie structurée de suivi annuel des émissions et des déchets associés, reflétant des pratiques évoluées du secteur.
Accompagnement social et impact territorial
La dimension sociale occupe une place importante dans les stratégies RSE typiques du secteur, avec des actions visant à favoriser l'inclusion, la qualité de vie au travail et l'impact territorial. PAI Partners soutient activement des initiatives d'insertion professionnelle, notamment par le biais de partenariats entre entreprises de son portefeuille et associations spécialisées, offrant du mentorat, des stages et des opportunités d'emploi aux personnes en situation d'exclusion.
Ces actions, appuyées par des initiatives concrètes telles que la collaboration avec Ares et Labeyrie Fine Foods, témoignent d'un engagement robuste, rapprochant PAI des démarches observées chez Cathay Capital qui valorise également l'impact social via ses investissements.
Éducation et sensibilisation aux enjeux de transition durable
Une autre facette importante relève de l'éducation interne et du développement des compétences liées à la durabilité. PAI Partners organise régulièrement des sessions de formation et d'ateliers pour ses collaborateurs et les équipes de ses entreprises en portefeuille. Ce dispositif inclut la mise à disposition de ressources pédagogiques, la promotion de la diversité au sein des réseaux internes et le partage des meilleures pratiques ESG.
La mobilisation autour de ces sujets, ainsi que l'utilisation d'outils technologiques pour renforcer la visibilité des pratiques responsables dans les chaînes d'approvisionnement, est en phase avec les tendances observées dans les entreprises comparables du capital-investissement.
Positionnement global de PAI Partners
PAI Partners présente une communication RSE complète et structurée, avec un score global B, témoignant d'un engagement supérieur à la moyenne des 50 entreprises similaires analysées. Sa démarche intègre des initiatives substantielles en gouvernance, climat, et impact social, confirmant un positionnement cohérent et aligné avec les meilleures pratiques du secteur.
