Le marché des cours en ligne animé par des experts et célébrités fait face à plusieurs enjeux RSE majeurs. La qualité de vie au travail, l'impact social et territorial, ainsi que la sensibilisation aux enjeux de transition durable sont au cœur des préoccupations des organisations. Par ailleurs, la gestion responsable des ressources naturelles et la réduction de l'impact environnemental, bien que moins fréquentes, représentent des axes à surveiller.
Qualité de vie, droits humains et impact social
Dans ce secteur, un nombre important d'organisations mettent l'accent sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Elles agissent aussi sur leur impact social ou territorial pour renforcer leur contribution au développement local.
MentorShow déploie plusieurs initiatives concrètes dans ces domaines. L'entreprise crée un environnement de travail sain et sécurisé en assurant bien-être et écoute régulière des collaborateurs. Elle facilite également la reconnaissance au sein des équipes et privilégie l'alignement culturel pour renforcer la cohésion interne.
En matière d'impact social, MentorShow s'engage via son programme MentorShow For Good, qui offre un accès gratuit à des masterclasses pour les populations défavorisées, favorisant ainsi l'inclusion par la formation. Cette démarche est cohérente avec des pratiques observées chez des acteurs tels que Openclassrooms, qui propose des formations gratuites et développe les possibilités d'emploi pour les communautés défavorisées.
Sensibilisation aux enjeux de transition durable et gouvernance
La sensibilisation à la transition durable est un levier majeur employé par près d'un tiers des entreprises similaires. Elle vise à intégrer ces enjeux dans la culture d'entreprise et à former collaborateurs et clients.
MentorShow agit ici en luttant contre l'éco-anxiété, notamment en encourageant les familles à adopter des pratiques respectueuses de l'environnement. Cette action contribue à une éducation informelle sur la durabilité, en phase avec les formations proposées par d'autres acteurs reconnus, tels qu'Edflex ou Studi, qui proposent des contenus dédiés aux changements climatiques.
Sur la gouvernance responsable, MentorShow communique moins largement, mais met en œuvre un suivi interne de sa culture organisationnelle, participant ainsi indirectement à un bon fonctionnement et une transparence accrue.
Gestion des ressources naturelles et environnement de travail
La gestion durable des ressources naturelles est un enjeu pour certaines entreprises du secteur, notamment autour de pratiques favorables à la biodiversité et la réduction des déchets. Cette thématique est souvent couplée à des démarches concrètes d'économie circulaire et de neutralité carbone.
MentorShow a initié des actions ciblées sur la gestion durable en promouvant des pratiques éco-responsables dans le cadre de la sensibilisation familiale. Par ailleurs, elle améliore son environnement de travail avec des équipements ergonomiques, démontrant une attention portée à la santé et au bien-être des collaborateurs.
Des organisations comme Corssad ou Urban Sports Club illustrent bien ces approches avec la promotion d'agriculture urbaine ou d'équipements durables.
Positionnement RSE global de MentorShow
Avec une note globale de B, MentorShow communique de manière plus complète que la majorité des organisations similaires. Son engagement est surtout visible sur les volets social et éducatif, accompagnés de premières initiatives dans la sensibilisation écologique et la gestion des conditions de travail.
