Le secteur de la formation et de l'accompagnement professionnel intègre de plus en plus les enjeux RSE, avec un accent sur la gouvernance responsable, les dimensions sociales et sociétales, ainsi que sur la réduction de l'impact environnemental. La montée en puissance des formations dédiées à la transition durable témoigne d'une prise de conscience collective.
Gouvernance responsable centrée sur la sensibilisation et l'éducation
Evocime se démarque par ses nombreuses initiatives de formation destinées à sensibiliser les professionnels aux enjeux de la transition durable. Elle organise notamment le Breizhacking 2025, un événement innovant pour stimuler des solutions technologiques à impact social et environnemental, associant startups et acteurs territoriaux. Cette démarche s'inscrit dans une dynamique plus large observée chez ses pairs, certains proposant des formations continues sur la RSE ou obtenant des certifications comme Ecovadis.
Evocime mobilise aussi ses expertises pédagogiques pour offrir des programmes adaptés, combinant présentiel et digital, et des podcasts éducatifs. Cette approche enrichit les équipes et particuliers en compétences liées à la RSE, à la QVCT et à l’innovation sociale, contribuant ainsi à la diffusion des bonnes pratiques dans les organisations.
Engagement social et inclusif dans les ressources humaines
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion figurent parmi les priorités prises en compte par Evocime. L'entreprise a mis en place une politique Handicap & accessibilité visant à garantir l’égalité d’accès à ses formations et à améliorer leur qualité pédagogique.
Par ailleurs, Evocime propose des formations RH spécifiques pour renforcer les compétences en gestion des talents et en RSE, favorisant ainsi l’égalité et la diversification au sein des ressources humaines. Cette volonté rejoint celle d'autres acteurs du secteur qui déploient des actions concrètes pour promouvoir l'inclusion et la lutte contre les discriminations, comme UPANDGO par exemple.
Initiatives autour de la sobriété numérique et réduction d'impact environnemental
Evocime intervient en faveur de la sobriété numérique via des formations spécialisées qui accompagnent la transition numérique responsable des entreprises. Cette approche pédagogique vise à sensibiliser aux impacts énergétiques du numérique et à promouvoir des pratiques plus durables.
En comparaison, beaucoup d’entreprises similaires privilégient aussi la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l’écoconception. Bien qu'Evocime manifeste moins d'initiatives visibles sur la réduction directe des émissions de GES ou la préservation de la biodiversité, elles n'ont pas été identifiées dans les sources analysées. D'autres acteurs comme Newton Agence s'engagent en complémentarité sur ces dimensions.
Positionnement global de Evocime dans le paysage RSE
Avec un score global B, Evocime communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs des 100 entreprises similaires, notamment sur la gouvernance responsable et les enjeux sociaux. Son portefeuille d’initiatives confirme un engagement affirmé en formation et inclusion, bien que certaines thématiques environnementales soient moins développées dans les sources publiques consultées.
