Conseil en propriété intellectuelle, incluant la rédaction, le dépôt et la gestion de brevets et marques, ainsi que la défense des droits de propriété intellectuelle.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le secteur du conseil en propriété intellectuelle, tel que celui de Cabinet Beau de Loménie, s'inscrit dans une dynamique RSE où la gouvernance responsable et les enjeux sociaux tiennent une place importante. Les entreprises du marché s'engagent principalement autour de l'éthique des affaires, la lutte contre la corruption, ainsi que la promotion de l'égalité et de la diversité.
Un des enjeux majeurs pour les acteurs de ce marché est la mise en place d'une gouvernance transparente et intègre, avec des mesures concrètes de lutte contre la corruption et de respect des normes éthiques. Parmi les initiatives observées, certaines sociétés établissent des chartes éthiques strictes pour encadrer leurs pratiques et assurer la prévention des conflits d'intérêts, à l'exemple de CASALONGA.
Pour Cabinet Beau de Loménie, nous avons identifié deux initiatives spécifiques orientées vers ces enjeux d'éthique des affaires, ce qui témoigne d'une attention portée à ces sujets dans les sources analysées.
Sur le volet social, l'inclusion et l'égalité en entreprise comptent parmi les priorités. Les organisations du secteur favorisent des politiques anti-discrimination et promeuvent la diversité au sein des équipes. Par exemple, Fish & Richardson œuvre pour l'égalité des sexes et la diversité.
Cabinet Beau de Loménie se distingue en menant des actions concrètes sur ce thème comme la promotion active de l'égalité professionnelle, attestée par un score de 89/100 à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2024. De plus, le cabinet organise des interventions pour sensibiliser à la diversité et à l'inclusion, renforçant ainsi son engagement sur ce domaine.
Bien que ces axes soient de plus en plus présents dans les priorités globales, ils restent peu abordés dans ce secteur spécifique. Aucune initiative identifiée pour Cabinet Beau de Loménie ni dans la majorité des entreprises similaires ne cible ces domaines, traduisant une phase d'émergence ou un moindre impact direct du secteur sur ces thèmes.
Des acteurs comme IPSIDE - SANTARELLI - BREVALEX mettent en œuvre des actions telles que la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou la promotion de pratiques environnementales. Néanmoins, ces initiatives apparaissent encore peu répandues.
Avec un score global supérieur à la moyenne (B), Cabinet Beau de Loménie se montre communicant sur ses engagements RSE, particulièrement dans la gouvernance responsable et les aspects sociaux liés à l'inclusion. Son positionnement reflète une bonne intégration des attentes du marché, notamment dans le domaine des ressources humaines, tout en laissant place à un développement ultérieur dans d'autres axes.
Organisations leaders
IPSIDE - SANTARELLI - BREVALEX
A
Conseil en propriété industrielle et intellectuelle, dépôt de brevets, marques, dessins et modèles, protection des données personnelles, valorisation des actifs de propriété intellectuelle, contentieux et optimisation stratégique.
Regimbeau
B
La principale activité de l'entreprise est le conseil en propriété intellectuelle, notamment en matière de brevets, marques et modèles, pour aider les entreprises à protéger et valoriser leurs innovations.
dreyfus & associes
B
Le cabinet se concentre principalement sur le conseil en propriété intellectuelle et industrielle, offrant une expertise approfondie dans la protection et la gestion des droits de propriété intellectuelle, y compris les marques, brevets, et droits d'auteur, ainsi que dans les nouvelles technologies.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de l'emploi et des compétences
“Développement de l'emploi et des compétences, recr...” - IPSIDE - SANTARELLI - BREVALEXObtention d'une certification RSE
“Regimbeau obtient la médaille d'argent EcoVadis po...” - RegimbeauObtention du label Committed CSR
“Obtention du label Committed CSR pour reconnaître ...” - IPSIDE - SANTARELLI - BREVALEX32% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+759 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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