
Conseil en performance commerciale, recrutement, évaluation, formation et conseil aux entreprises. Utilisation d'outils d'évaluation et d'intelligence artificielle pour optimiser les processus et les performances des équipes.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Sublica, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Sur le marché du conseil en performance commerciale, les enjeux RSE intègrent des dimensions de gouvernance, d'impact social et de neutralité carbone. Les entreprises similaires communiquent fréquemment sur la transparence, l'éthique et la qualité de vie au travail, soulignant ainsi l'importance d'une gestion responsable et inclusive.
Les entreprises du secteur insistent souvent sur la transparence et la lutte contre la corruption. Parmi elles, plusieurs développent des systèmes de gouvernance ouverts et formalisent des engagements publics pour la transition durable. Sublica agit dans ce domaine en promouvant une prise de décision éclairée et durable ainsi qu'une éthique affirmée. Elle a initié des actions pour sensibiliser ses équipes aux enjeux liés à la transition, ce qui s'inscrit dans la tendance observée sur le marché.
L'axe social est un pilier pour les entreprises comparables, avec une attention portée au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail. Sublica développe plusieurs initiatives concrètes dans ce domaine, incluant la promotion du bien-être des collaborateurs, le développement des compétences ainsi que la réactivation de l'ascenseur social pour soutenir l'égalité des chances. Ces engagements sont alignés avec les bonnes pratiques observées chez des acteurs comme Adix, qui investit aussi dans la santé au travail et l'insertion professionnelle.
Les enjeux environnementaux, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'écoconception, sont des priorités pour plusieurs acteurs du marché. Les entreprises mettent en œuvre diverses actions, comme l'utilisation d'énergies renouvelables ou la sobriété numérique, illustrées par des sociétés telles que Nexiviti. Sublica intègre également des gestes écologiques au quotidien pour réduire son impact, et agit en faveur d'une réindustrialisation propre et responsable. Toutefois, dans l'économie circulaire, ses actions restent moins développées que la moyenne des entreprises similaires.
Sublica présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs avec un score global positionné en B. Ses actions sont particulièrement notables dans les domaines du social et de la gouvernance, avec une démarche constructive en matière de neutralité carbone.
Organisations leaders
Vision Business
B
Accompagnement de la fonction commerciale pour acquérir des compétences en intelligence commerciale, incluant le savoir, le savoir-être et le savoir-faire. Offre de conférences, sensibilisation et conseil pour une performance commerciale plus responsable et durable.
b-flower
B
Conseil en performance commerciale, formations managériales et commerciales, conduite du changement, optimisation de l'organisation et pilotage stratégique pour les entreprises. Services d'audit, segmentation client et accompagnement à la transformation business.
CYLAD
B
CYLAD est une société de conseil indépendante qui guide les dirigeants des industries et des services associés pour surmonter les défis de performance, de transformation et de croissance. Elle combine méthodologie de conseil et expérience d'experts seniors pour des résultats durables. Les services comprennent le conseil, l'expertise, la gestion intérimaire, la formation et le coaching. CYLAD est engagée dans des responsabilités sociales et environnementales, travaillant de manière consciente des défis mondiaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Soutien à l'entrepreneuriat via microcrédit et accompagnement de projets
“La Fondation CYLAD soutient l'association Adie, sp...” - CYLADRéférent handicap dédié pour faciliter l’accès aux formations
“b-flower a désigné un référent handicap pour accom...” - b-flowerIntégration RSE dans l'ADN et engagement sociétal depuis la création
“CYLAD a intégré la responsabilité sociétale et env...” - CYLAD62% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+498 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi