En synthèse

Horizon Multimédia présente quelques points forts en termes de pratiques durables. L'entreprise met en place des initiatives pour accompagner ses collaborateurs, comme une mutuelle prise en charge à 100 % et des journées de cohésion d'équipe. Elle utilise également des matériels informatiques éco-responsables et stocke ses données sur une plateforme unique. L'entreprise intervient dans les établissements scolaires et les associations pour sensibiliser les parents aux pratiques numériques de leurs enfants. Des actions de prévention et de formation sont proposées pour informer et prévenir sur les bonnes pratiques du numérique, la santé et les écrans. Cependant, l'entreprise ne communique pas directement sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou l'atteinte de la neutralité carbone. De plus, il semblerait qu'elle n'évoque pas la transition vers une gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ni la transition vers la finance éthique et les investissements durables.

Neutralité carbone

Horizon Multimédia met en place des pratiques durables internes, telles que des achats de matériels informatiques éco-responsables, un stockage de données sur une plateforme unique, et des véhicules équipés d’AdBlue. Cependant, les initiatives communiquées sont peu nombreuses et ne traitent pas directement de la réduction des émissions de gaz à effet de serre ou de l'atteinte de la neutralité carbone. Les actions décrites sont principalement liées à la sensibilisation aux pratiques numériques et à la formation, sans lien direct avec la réduction de l'empreinte carbone.

Gouvernance responsable

Horizon Multimédia met en place des initiatives pour accompagner les acteurs de l'écosystème de la santé et de l'éducation dans la création d'outils innovants. L'entreprise intervient également dans les établissements scolaires et les associations pour sensibiliser les parents aux pratiques numériques de leurs enfants. Des actions de prévention et de formation sont proposées pour informer et prévenir sur les bonnes pratiques du numérique, la santé et les écrans. Ces interventions visent à former, informer et prévenir différents publics, tels que les écoles, les parents et les professionnels, sur les thèmes du numérique.

Social et sociétal

Horizon Multimédia a mis en place des mesures pour accompagner ses collaborateurs, notamment une mutuelle prise en charge à 100 % et une assistante de service social. L'entreprise organise également des journées de cohésion d'équipe pour favoriser le bien-être et la cohésion de ses équipes. Ces initiatives visent à soutenir et à accompagner les collaborateurs, concourant ainsi à une transition socialement juste.

Economie circulaire

Horizon Multimédia met en place des pratiques durables dans le cadre de l'économie circulaire, notamment en ce qui concerne ses processus internes. La société a déjà mis en œuvre des initiatives telles que l'achat de matériels informatiques éco-responsables, le stockage de données sur une plateforme unique et l'équipement de véhicules avec AdBlue.