
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en management et organisation, offrant des solutions stratégiques et opérationnelles adaptées aux besoins spécifiques des entreprises dans divers secteurs industriels.
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Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Audit - Conseil
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Entreprises leaders
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le conseil en organisation et management, en se concentrant sur l'accompagnement des entreprises dans leur transformation, l'optimisation de leur performance et la sécurisation de leurs projets et programmes.
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Cabinet de conseil en management et organisation accompagnant les entreprises dans leurs projets de transformation. Diagnostic, co-construction de solutions sur-mesure, et mise en œuvre opérationnelle. Approche fondée sur la co-construction, l'équilibre humain et business, l'ancrage sur le terrain, et l'innovation.
Cabinet de conseil en organisation et management multi-spécialiste et indépendant. Accompagnement des entreprises pour accroître leur performance opérationnelle et leurs transformations. Engagement envers les valeurs sociales et environnementales. Services incluent la digitalisation des processus, l'expertise marketing, l'expérience client, la conformité réglementaire, et la stratégie RSE.
Initiatives identifiées chez les leaders
Dialogue avec les entreprises pour une meilleure gestion des risques ESG liés à la chaîne d'approvisionnement
“A2 Consulting dialogue avec les entreprises pour a...” - A2 ConsultingMise en place d'une approche simple et intégrée pour une gestion efficace de vos données ESG
“SpinPart met en place une approche simple et intég...” - SpinPartAdhésion à la Charte de Syntec Conseil
“A2 Consulting adhère à la Charte de Syntec Conseil...” - A2 Consulting55% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1146 initiatives collectées parmi 55 entreprises similaires
Le marché de 6TM Partners est marqué par des enjeux RSE principalement liés à une gouvernance responsable, à l'intégration sociale et sociétale, ainsi qu'à la réduction de l'impact environnemental. Ces dimensions sont prises en compte par une majorité d'acteurs, avec une attention particulière portée à l'éthique, la transparence et aux conditions de travail.
La gouvernance responsable, surtout l'éthique des affaires et la lutte contre la corruption, constitue un enjeu significatif sur ce marché. De nombreuses organisations mettent en place un suivi rigoureux des résultats et favorisent la transparence, parfois via des rapports RSE détaillés. Par exemple, A2 Consulting analyse sa démarche et communique ses résultats de manière détaillée. En ce qui concerne 6TM Partners, aucune initiative spécifique n’a été identifiée dans les sources analysées quant à ces domaines.
Dans ce secteur, les entreprises accordent une place importante au respect des droits humains et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. L'inclusion et l'égalité dans les ressources humaines font aussi partie des thèmes récurrents. Par exemple, EGGERS Conseil développe des offres commerciales favorisant la santé et le bien-être des collaborateurs. Pour 6TM Partners, les sources disponibles ne révèlent pas d’initiatives concrètes, même si la thématique est évoquée sans développement détaillé.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est au cœur des stratégies de transition. Plusieurs acteurs développent des programmes pour la neutralité carbone, combinant écoconception et partenariats pour la transition énergétique. Par exemple, Roland Berger s’est engagé dans une stratégie claire pour atteindre la neutralité carbone, incluant des innovations dans ses processus industriels. Concernant 6TM Partners, aucun exemple précis d’action en faveur de la neutralité carbone n'a été retrouvé dans les informations analysées.
6TM Partners communique de manière plus complète que la moyenne de ses pairs sur les enjeux RSE, reflété par une note globale B. Les initiatives spécifiques ne sont cependant pas mises en avant dans les sources analysées, ce qui laisse une marge pour expliciter davantage ses engagements.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025