Le secteur du conseil en management et organisation, auquel appartient 6TM Partners, est confronté à des enjeux RSE diversifiés. Les organisations du secteur intègrent notamment la gouvernance responsable, le social et sociétal, ainsi que la réduction des impacts environnementaux. Les défis incluent la transparence, le respect des droits humains, et la maîtrise de l'empreinte carbone.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable est un volet clé pour les entreprises similaires, avec un focus sur la transparence et le suivi des résultats. Près d’un quart des acteurs en place développent des mécanismes robustes d’évaluation et de communication des performances RSE.
6TM Partners se distingue par une offre complète d’accompagnement stratégique, incluant
- la définition de feuilles de route RSE alignées avec des standards internationaux
- la mise en place d’indicateurs pertinents (KPI HSE notamment)
- des formations aux référentiels ISO et audits internes
Ces actions encouragent la conformité réglementaire et l’amélioration continue des pratiques.
Social et sociétal : qualité de vie et inclusion
Respecter les droits humains et promouvoir la qualité de vie au travail figurent parmi les domaines d’action privilégiés par près d’un quart des entreprises du secteur. L’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines sont également régulièrement mises en œuvre.
6TM Partners investit activement dans ces enjeux au travers d’initiatives pratiques, telles que
- l’intégration du Kaizen pour réduire les risques psychosociaux et améliorer la performance
- des programmes de coaching et développement des compétences humaines
- des formations ciblées sur l’amélioration des conditions de travail
Ces démarches favorisent un environnement professionnel plus sain et participatif.
Réduction des impacts carbone et gestion environnementale
La diminution des émissions de gaz à effet de serre et la gestion des pollutions sont des préoccupations croissantes pour les acteurs du marché, notamment via l’adoption d’énergies renouvelables et la compensation carbone.
6TM Partners développe une approche pragmatique avec des
- bilan carbone complets et plans d’action pour la réduction des GES
- indicateurs HSE pour anticiper et maîtriser les risques environnementaux
- formations autour de la gestion des déchets et éco-conception (exemple : préparation aux labels RecyClass)
Bien que leur engagement soit moins étendu que certains pairs, ces initiatives soulignent une sensibilisation progressive aux enjeux climatiques.
Économie circulaire et ressources
Quelques entreprises du secteur explorent des démarches d’écoconception et d’économie circulaire pour limiter l'impact environnemental des produits et services. Cependant, cela reste un domaine émergent.
6TM Partners propose des actions ciblées, notamment des formations dédiées aux labels pour emballages plastiques conformes aux normes européennes. En comparaison, il est à noter que des acteurs comme PALMER Consulting accompagnent plus largement la transformation vers des pratiques circulaires intégrées.
Positionnement global de 6TM Partners
Avec un score global de B, 6TM Partners communique de manière plus complète et concrète sur ses engagements RSE que la majorité des acteurs similaires. Son positionnement est particulièrement marqué dans la gouvernance responsable et le social, avec des initiatives en cours dans la réduction carbone et l’économie circulaire, qui pourraient s’enrichir au fil du temps.
