
L'association accompagne les jeunes de 16 à 35 ans dans leurs projets de mobilité internationale. Elle propose des dispositifs de volontariat, des stages à l'étranger, des rencontres interculturelles et des formations pour professionnels.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
Le secteur de soutien à la mobilité internationale des jeunes intègre de plus en plus des considérations majeures en responsabilité sociétale, notamment dans les dimensions sociale, éducative et environnementale. La majorité des acteurs s'engagent dans des projets à impact social fort, combinant accompagnement, inclusion et sensibilisation aux enjeux de transition durable.
Le domaine de l'impact social ou territorial constitue un axe central pour la plupart des organisations similaires, avec des initiatives ciblant l'émancipation socio-professionnelle des jeunes, souvent issus de milieux précaires ou ruraux. Par exemple, certaines associations développent des parcours adaptés, intégrant suivi, formation et co-construction avec les acteurs locaux.
Jeunes à Travers le Monde se positionne sur ce domaine avec plusieurs projets dynamiques :
Une part importante des acteurs privilégie la sensibilisation aux enjeux sociaux et écologiques comme levier de transformation durable. Plusieurs organisations mettent en place des formations spécialisées, ateliers et événements pour intégrer cette vision dans leurs pratiques.
Dans ce cadre, Jeunes à Travers le Monde anime notamment le Centre breton de formation et d’éducation populaire à la mobilité « La Goélette » qui propose des formations aux professionnels, incluant des modules sur la santé mentale, la gestion des inégalités et la durabilité. L'association accompagne aussi les jeunes via des ateliers préparatoires et des séminaires sur l’éco-responsabilité et l’éthique des projets internationaux.
Les entreprises similaires valorisent la transparence et le suivi des résultats pour renforcer leur responsabilité. Elles s'appuient sur des schémas directeurs, des évaluations observables et des partenariats publics.
Jeunes à Travers le Monde a développé des démarches claires de gouvernance. Ses initiatives incluent la formalisation des engagements par des lettres d’accord, l’évaluation d’actions selon des indicateurs SMART, et un pilotage participatif impliquant professionnels, jeunes et élus. Ceci assure un cadre structuré, encourageant la coopération locale et internationale.
Quelques organisations similaires s'investissent dans la gestion responsable des ressources naturelles et la promotion de transports durables dans les projets jeunesse.
Jeunes à Travers le Monde intègre des modules de sensibilisation à l’éco-responsabilité dans ses formations et parcours. Elle encourage l'usage de modes de mobilité douce dans ses programmations et favorise la réflexion sur l'empreinte environnementale des mobilités.
Avec un score global élevé (A), Jeunes à Travers le Monde communique de manière complète et détaillée sur ses engagements, en particulier dans l’accompagnement social des jeunes et la sensibilisation aux enjeux durables. Son approche partenariale et ses actions concrètes illustrent un niveau d'engagement aligné avec les meilleures pratiques observées chez ses pairs.
Organisations leaders
Office franco-québécois pour la jeunesse - OFQJ
B
L'activité principale de l'organisation est de faciliter la mobilité internationale des jeunes entre la France et le Québec, en offrant des programmes de stages, de service civique, et de développement professionnel.
E2C Paris
A
L'E2C Paris accompagne les jeunes de 16 à 25 ans, peu ou pas diplômés, vers une insertion professionnelle et citoyenne durable. Le parcours alterne stages et ateliers, avec des filières spécialisées coconstruites avec des entreprises et centres de formation.
Euro App Mobility
B
Accompagnement des acteurs de l'apprentissage pour des projets de mobilité européenne. Promotion de la mobilité longue comme levier d'acquisition de compétences. Influence sur les politiques publiques pour améliorer les réglementations. Organisation d'événements et de programmes pour valoriser les expériences de mobilité.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'une délégation de jeunes pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles
“L'Office franco-québécois pour la jeunesse organis...” - Office franco-québécois pour la jeunesse - OFQJStages civiques et ateliers pour éduquer à la citoyenneté et renforcer l’insertion professionnelle.
“Les stages civiques obligatoires pour les stagiair...” - E2C ParisProposition d’aides pour évaluer les acquis de mobilité via le CCF
“Pour faciliter l’évaluation des acquis de la mobil...” - Euro App Mobility94% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+640 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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