CSR Analysis Pôle Formation 58-89

CSR / Transition Solutions

Governance

L’école RSE de l’UIMM propose une formation pour préparer à la certification de référent RSE. Les participants réalisent un mémoire basé sur des travaux en entreprise, évalué oralement devant une commission. La formation inclut des évaluations intermédiaires et un QCM final. Les sessions sont programmées en 2026, avec des dates précises et une certification prévue à partir d’octobre ou novembre 2026.

Social

La **Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective (POEC)** est un dispositif de formation collectif destiné aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail. Ce programme vise à développer les compétences requises par les entreprises, incluant une période de stage en entreprise, et est financé par les Opérateurs de Compétences (OPCO) dans le cadre du Plan d’investissement dans les compétences (PIC).

Biodiversity

La filière **RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)** et **QHSSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement)** du Pôle Formation 58-89 forme les étudiants aux enjeux actuels des entreprises en matière de conformité légale, gestion des risques, et intégration de pratiques durables. Les compétences acquises permettent d’améliorer l’impact sociétal et environnemental des organisations.

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Sector data Enseignement et formation

44,152CSR initiatives analyzed in sector Enseignement et formation

8,243Companies in sector Enseignement et formation

4,815SMEs (10 to 250 employees) in sector Enseignement et formation

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Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)

Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases

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Last update: September 2026

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Our analysis of CSR engagements at Pôle Formation 58-89

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Sources analyzed
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Competitive analysis

Leading organizations

EST'M

Provides vocational training in various sectors through apprenticeship programs, ranging from high school diploma to master's level.

UTEC 77

Provides vocational and higher education training programs in various fields, including management, IT, hospitality, and gastronomy, through apprenticeships and continuing education.

MFR Maison Familiale Rurale de Mandeure

Provides vocational training through apprenticeships for youth and adults, focusing on personal development and offering diplomas in orientation, social services, and childcare.

Initiatives identified among leaders

Mise à disposition de moyens numériques et accompagnement pour apprenants en situation de handicap.

“L’UTEC met à disposition des moyens informatiques ...” - UTEC 77

Sensibilisation aux violences intrafamiliales via l’association Sènan.

“L’UTEC a accueilli l’association Sènan lors des Jo...” - UTEC 77

Intégration du développement durable dans les activités pédagogiques annuelles

“L'association intègre le développement durable dan...” - MFR Maison Familiale Rurale de Mandeure

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QSE /RSE | Pôle formation UIMM Bourgogne 5889

QSE /RSE | Pôle formation UIMM Bourgogne 5889

Chargé/e Hygiène Sécurité Environnement | Pôle Formation 58-89

Coordonnateur(rice) Qualité Sécurité Environnement | Pôle Formation 58-89

Référent handicap | Pôle formation UIMM Bourgogne 5889

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