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Parmi les 783 organisations analysées dans le Var, environ 46% démontrent des engagements RSE à travers diverses initiatives. Ces entreprises agissent principalement sur des axes variés comme la neutralité carbone, la gestion durable des ressources naturelles ou encore l'inclusion sociale, ce qui traduit une attention croissante aux enjeux environnementaux et sociaux du territoire.
Plus de 29% des entreprises s'impliquent dans la gestion de la biodiversité et de l'eau, souvent via des efforts concrets de gestion durable des ressources. Par exemple, le UPV - Union Patronale du Var soutient le développement durable grâce à l'Institut Méditerranéen de la Qualité. Le Groupe Lauvige travaille sur l'optimisation de la gestion de l'eau pour anticiper le changement climatique.
Sur les questions climatiques, 27% s'intéressent à la neutralité carbone avec des actions incluant la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'amélioration de l'efficacité énergétique. CNIM Systèmes Industriels met en place des systèmes industriels innovants pour réduire ses émissions, comme la récupération de chaleur et le traitement de déchets industriels.
Un quart des organisations se mobilisent sur les aspects sociaux et sociétaux. Elles portent une attention particulière au respect des droits humains et à la qualité de vie au travail, intégrant également l'inclusion des personnes en situation de handicap. Le Groupe Umane développe des habitats inclusifs et des dispositifs adaptés pour les personnes vulnérables, illustrant cet engagement fort envers l'impact social territorial.
Par ailleurs, la gouvernance responsable est documentée chez 26% des entreprises, souvent à travers la sensibilisation aux sujets de transition durable. En économie circulaire, près d'un quart des organisations déploient des pratiques telles que le recyclage ou la réduction des déchets. À titre d'exemple, CNIM Systèmes Industriels réduit sa pollution par des solutions de valorisation des déchets, tandis que Campus Provence Verte fédère les acteurs de l'économie sociale et solidaire pour renforcer les synergies territoriales.
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025