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Plus de la moitié des entreprises en Haute-Marne affichent un engagement concret en RSE. Elles agissent principalement pour réduire leur empreinte carbone et intégrer des démarches durables dans leurs modèles économiques. Ces initiatives traduisent une prise de conscience progressive des enjeux écologiques et sociétaux dans la région.
Un tiers des organisations s'engagent dans des actions de neutralité carbone, notamment par la réduction des émissions de gaz à effet de serre dans les processus industriels. Par exemple, BCO CONSEIL accompagne des coalitions pour la décarbonation des entreprises et la mobilité lourde, renforçant cette dynamique locale. L'efficacité énergétique et l'intégration d'énergies renouvelables complètent ces démarches.
Les entreprises privilégient des stratégies visant la réduction des déchets et le recyclage, dans une optique d'économie circulaire. Par exemple, EFI AUTOMOTIVE SERVICE travaille à réduire ses déchets et ses émissions, tout en collaborant avec des start-ups innovantes. Ces pratiques illustrent la montée en puissance des modèles économiques circulaires dans la région.
Le social et le sociétal, avec une attention portée à l'impact territorial, mobilisent un tiers des entreprises. DEFIS développe des projets d'insertion en zones rurales, renforçant ainsi l'inclusion locale. Par ailleurs, l'approche à l'égard de la biodiversité est traduite par des initiatives comme la gestion durable des ressources naturelles, à l'instar des actions de l'Agglomération de Chaumont promouvant l'agriculture responsable.
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025