Analyse RSE du département Loiret

Un peu plus de la moitié des organisations analysées dans le Loiret présentent au moins une initiative RSE, témoignant d'une attention croissante aux enjeux environnementaux et sociaux. Les entreprises se mobilisent sur des dimensions variées, allant de la neutralité carbone à la gouvernance responsable, avec des approches adaptées à leurs spécificités et tailles.

Actions en faveur de la neutralité carbone et de l'économie circulaire

Un tiers des entreprises intègre des mesures pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre, souvent via l'amélioration des processus industriels ou la mobilité durable. Par exemple, le Comité Régional Olympique et Sportif Centre-Val de Loire œuvre pour diminuer l'impact environnemental du secteur sportif. Parallèlement, des acteurs comme BURBAN PALETTES RECYCLAGE valorisent les déchets bois en énergie renouvelable, favorisant ainsi le réemploi et le recyclage.

Engagements sociaux et gouvernance responsable

À hauteur de 34 %, le social et le sociétal restent des domaines d'intervention majeurs, incluant le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Certaines organisations développent aussi des partenariats locaux et des actions d'éducation aux transitions durables, à l'instar de France Active Centre Val de Loire. Sur la gouvernance, la pression est mise sur la transparence et l'éthique des affaires, avec des démarches structurées comme celles de Jordenen, signataire du Pacte Mondial des Nations Unies.

Initiatives pour la biodiversité et la gestion des ressources naturelles

Un peu moins d'un tiers des entités s'intéressent à la biodiversité, notamment en protégeant ou restaurant des habitats naturels. Par exemple, la Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais pilotent des actions de préservation des pelouses calcicoles et d'habitats afin de maintenir la qualité des milieux naturels. Ces efforts s'inscrivent dans une dynamique plus large de gestion durable des ressources.