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Sur l'ensemble des 1260 organisations des Alpes-Maritimes analysées, un peu plus d'un tiers affiche au moins une initiative RSE. Ces démarches s'inscrivent dans un paysage encore en construction, avec une attention croissante portée aux impacts environnementaux et sociaux.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre constitue un enjeu partagé par 22% des entreprises. Parmi elles, certaines coordonnent des actions ciblées comme la mise en place de comités dédiés ou des études avec des partenaires experts. La promotion d'énergies renouvelables et l'optimisation énergétique s'ajoutent à ces efforts pour limiter l'empreinte carbone.
Par exemple, AEPSILON propose des formations et diagnostique les leviers de réduction de l'impact environnemental au sein des processus industriels.
Un cinquième des organisations considère des enjeux sociaux ou éthiques, en veillant notamment à l'impact territorial et au respect des droits humains. Parallèlement, les pratiques de gouvernance responsable se développent, incluant la sensibilisation aux enjeux de la transition et la lutte contre la corruption.
Par exemple, RESISTEX anime des actions de formation dédiées à la transition durable tout en impliquant les quartiers dans ses démarches.
Le développement d'outils numériques permet par ailleurs d'accompagner ces efforts. Cleerit conçoit des solutions SaaS pour mesurer et piloter la performance ESG, renforçant la gouvernance ouverte.
Moins de 20% des acteurs affichent des initiatives dédiées à la gestion durable des ressources et à l'économie circulaire. Ces actions embrassent l'écoconception, le recyclage et le réemploi, témoignant d'une volonté d'intégrer ces principes dans les procédés industriels et les produits.
Coloris GCC, par exemple, privilégie l'écoconception et la certification de ses procédés, visant à limiter l'impact environnemental.
L'entreprise smartclic créateur de visibilité® innove avec une gamme de produits utilisant des matériaux recyclés et des procédés économes en eau.
Ranking of departments by % of SMEs (10 to 250 employees) with CSR initiatives
Methodology: Score calculated according to 6 CSR themes (Carbon, Biodiversity, Circular Economy, Sustainable Investments, Governance, Social Impact)
Sources: Public data, CSR reports, documented initiatives, official databases
Last update: December 2025
